Conseiller (ère) insertion sociale et professionnelle (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 203CCGB
Conseiller (ère) insertion sociale et professionnelle (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
Quelles missions vous sont confiées ? - Recevoir le public en entretien - Réaliser des entretiens immédiats ou sur rendez-vous - Réaliser un entretien de suivi général - Etablir et maintenir une relation professionnelle adaptée au public et de qualité tout au long du parcours - Respecter la confidentialité des informations données par le jeune - Etablir un diagnostic individuel - Recueillir et analyser la situation du jeune - Etablir l'inventaire des expériences réalisées par le jeune - Utiliser le questionnement et/ou la reformulation - Repérer avec les jeunes les atouts et les freins que présente sa situation - Informer et aider à l'orientation du public cible - Informer individuellement ou collectivement sur les dispositifs socio-professionnels à mobiliser - Orienter le jeune vers le partenaire adapté - Planifier des rendez-vous pour les jeunes - Articuler la demande du jeune avec le cadrage de l'offre de dispositifs d'insertion socio-professionnelle - Proposer des prestations en termes d'accompagnement social, de formation ou d'emploi - Assurer la transmission d'informations auprès des partenaires - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Déterminer avec le jeune les actions à conduire seul, avec le référent ou par le référent lui-même - Accompagner les jeunes dans leurs démarches - Recadrer les engagements pris tout au long de l'accompagnement, en vérifier la réalisation - Construire un parcours avec le jeune en réponse à sa demande - Proposer des solutions en tenant compte de l'évolution de la situation du jeune et du contexte - Réaliser un suivi du parcours du jeune à ses différentes étapes - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Mobiliser ne fonction des besoins repérés au cours de l'accompagnement des jeunes les ressources d'insertion du territoire - Mettre en œuvre un travail de réseau sur un domaine ou un projet spécifique - Organiser, animer, participer à des temps de travail avec les partenaires institutionnels et fonctionnels - Etablir des relations régulières au niveau technique - Participer à des réseaux animés par des partenaires - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Se tenir informé des idées, problématiques, expériences relatives à l'insertion des jeunes - Identifier, analyser, argumenter l'évolution des besoins des jeunes à partir de l'analyse des données saisies sur différents domaines - Analyser la qualité des prestations mises en œuvre par les partenaires - Assurer un suivi administratif - Constituer et mettre à jour les dossiers concernant les jeunes dans le système d'information - Transmettre la fiche de liaison du jeune auprès de l'organisme partenaire - Faire les invitations/convocations des jeunes, faire des relances téléphoniques - Construire et développer un réseau de partenaires - Construire un réseau de partenaires - Animer un réseau de partenaires sur un projet - Recueillir et actualiser un fichier ou une base de données du réseau dont vous aurez la responsabilité - Réunir régulièrement les membres de son réseau pour échanger ou mettre en œuvre une action sur des problématiques concernant les jeunes de la Mission Locale - Outiller l'activité d'insertion - Collecter et vérifier les informations concernant l'activité d'insertion dans son domaine - Aider à la conception et à l'élaboration d'outils de repérage, d'analyse et de suivi de l'évolution des parcours, accessibles au public visé - Etre en capacité de réaliser des notes de synthèse à destination de la direction, des partenaires ou des collègues pour poser un constat sur son activité, son expertise, son dossier ou d'autres thématiques - Vous avez de bonnes connaissances des dispositifs d'insertion - Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'accompagnement de public - Vous avez de bonnes connaissances des dispositifs d'insertion - Vous avez une bonne connaissance du territoire d'intervention de la Mission Locale Jeune du Bassin Chambérien MERCI D'ARGUMENTER DANS LA PARTIE LETTRE DE MOTIVATION
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2344.68 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
ML du Bassin Chambérien
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.mlchambery.org
La Mission Locale de Chambéry accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans la recherche d'emploi, la construction et la réalisation d'un projet professionnel.
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