CHARGÉ DE MISSION (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 203CCKT
CHARGÉ DE MISSION (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
L'association AMAHC (Accueillir pour le bien-être en santé Mentale, Accompagner dans l'Habitat et la Cité) a pour objectif de permettre aux personnes adultes souffrant de troubles psychiques et/ou en situation de handicap psychique et en difficulté d'adaptation sociale de : - Prendre place dans leur environnement quotidien - Être actrices de leur parcours de vie - Exercer leur citoyenneté - Maintenir et restaurer les liens sociaux Ses valeurs : liberté, humanité, proximité, temporalité. L'association est composée des services suivants : - Un Service d'Accueil Collectif de Jour (SACJ) - Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) - Un dispositif Logement D'Abord (LDA) - Un Service Loisirs et Vacances Accompagnés (SLVA) - Un Service Formation **** Pour son Service Loisirs et Vacances Accompagnés (SLVA), l'association AMAHC recherche : 1 CHARGE DE MISSION (H/F) - CDD Temps plein Rattachement hiérarchique Cheffe de service Vacances et Loisirs Accompagnés / Direction de l'association AMAHC Missions principales : Contributions au fonctionnement du service - Participation à la dynamique d'équipe et aux temps de coordination - Gestion des inscriptions des vacanciers aux séjours - Organisation et suivi de la logistique des séjours Suivi des aides financières - Santé Mentale France (SMF) - Inscription au programme SMF et élaboration de la convention - Recensement des vacanciers éligibles et intéressés - Gestion et suivi des dossiers en collaboration avec l'équipe - Présentation et validation des dossiers en commission Animation des formations « Encadrant » - Animation et évaluation de la formation « Encadrante » et de la journée de préparation - Proposition d'axes d'amélioration des contenus et des modalités pédagogiques. Gestion des organismes de contrôle et des plaintes - Réception, traitement et réponses aux sollicitations de la DDETS - Gestion des plaintes et des réclamations Elaboration du projet « service civique » - Conception et structuration du projet conformément au cahier des charges et au rétro-planning - Elaboration du déroulé pédagogique, des supports et livret de formation - Suivi de l'avancement du projet, respect des échéances et reporting régulier - Dépôt de la demande d'agrément Participation au bon déroulement des séjours - Organisation et coordination des départs et retours des vacanciers - Gestion des budgets des séjours en collaboration avec l'équipe - Accompagnement et soutien des équipes encadrantes Edition du catalogue - Demande et analyse des devis (graphiste, impression, et routage) - Pilotage de l'édition du catalogue 2027 - Suivi de l'avancement et de la diffusion du catalogue Profil recherché : - Formation : Formation polyvalente orientée sur la gestion et/ou coordination de projet - Licence ou domaine connexe - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en coordination ou gestion de projet, idéalement dans le secteur social. - Connaissance : Bonne compréhension des troubles psychiques et des besoins spécifiques des personnes concernées - Atout : Permis B apprécié Compétences : - Excellentes aptitudes en gestion et en organisation - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens de l'écoute et de l'empathie - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion Conditions de travail : - Horaires : Temps plein - Rémunération : Selon la convention collective 66 (coef 434) + prime d'astreinte - Lieu de travail : 66 rue Voltaire 69003 LYON - Date de prise de poste : Avril 2026 - Date de fin de poste : Décembre 2026 Date limite de dépôt des candidatures : 1 Mars 2026 Candidatures à adresser à Madame NIQUET Aurélie, cheffe de service SLVA, par mail à l'adresse : recrutement@amahc.fr
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
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