Type de contrat: CDI - temps plein Démarrage: dès que possible Télétravail: Oui (à l'issue de la période d'essai), tickets restaurant , restaurant d'entreprise Entreprise à taille humaine, dynamique Rémunération attractive selon profil MISSION PRINCIPALE: Concevoir et faire évoluer les fonctionnalités et l'architecture applicative de la plateforme SaaS B2B2C Être garant-e de la qualité du code et s'assurer la mise en place des bonnes pratiques par l'équipe (revue de code, tests automatisés, DevOps, etc) Participer à l'évolution progressive de la stack PHP et toujours plus d'api pour s'intégrer à d'autres système Être un référent technique pour les développeurs avec des expériences significatives et une volonté de partage de connaissances Collaborer étroitement avec les AMO pour aligner les choix techniques et produit Trouver des solutions pour améliorer la performance et la sécurité STACK ET ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Langages : PHP, JS, SQL Pseudo langages : Less, Twig, Smarty, Jquery Framework : propriétaire Données : MariaDB, MySQL, Json Requêtes SQL en natif Usage des classes publiques IDE : RapidPhp ou NetBeans ou Microsoft Visual Studio Code ou Sublime Text Logiciels ou bibliothèques utilisés : MysqlWorkBench, Draw.io, MockPlus, FileZilla, Baïkal, HTML2PDF, mPDF IDE : RapidPhp ou NetBeans ou Microsoft Visual Studio Code ou Sublime Text PROFIL RECHERCHE 5 ans d'expérience en développement logiciel, dont au moins 2 ans dans un rôle de leadership technique Solide expertise en architecture logicielle en environnement SaaS et mise en place de CI/CD - Vous aimez trouver des solutions pragmatiques, rédiger des specks, les implémenter et les partager à l'équipe (rédaction de fiches techniques, documentation, formation, contrôle de connaissances) Esprit analytique et orienté solution : vous comprenez les enjeux utilisateurs et business, vous aimez trouver des solutions qui ont de l'impact client et utilisateurs Vous maitrisez PHP et POO, avez l'habitude de travailler avec du legacy Vous avez une approche "craft" du code : claire, propre, maintenable, documenté Leadership technique : vous faîtes monter l'équipe en compétence et aimez continuer à apprendre. Garant de l'amélioration continue et contributeurs sur les chantiers de transformation organisationnelle et stratégique. Interlocuteur privilégié auprès des clients : compétences relationnelles, excellente expression orale et écrite, aisance en communication. La connaissance des métiers de la construction, assurances ou notions de comptabilité serait un plus. POURQUOI CE POSTE EST STRATEGIQUE ? Notre stack est riche, notre roadmap ambitieuse. Vous intervenez au cœur de la transformation technique du produit : migration, scalabilité, modularité, performance, DevOps. En tant que Tech Lead, sous la responsabilité du Directeur du Développement et au sein d'une équipe composé de 1 chef de Projet et 2 développeurs, vous êtes un pilier technique et organisationnel : vous recevez, guidez, faîtes progresser l'équipe et construisez une architecture moderne et durable. Vous êtes un véritable "solutionneur" qui aime implémenter et coder. POURQUOI NOUS REJOIDNRE? Jouer un rôle central dans la stratégie tech Participer à une refonte technique ambitieuse Plonger au cœur de métiers à forte valeur ajoutée Contribuer à des projets concrets qui ont un impact réel Accéder à des opportunités de formation et de montée en compétences