Educateur H/F 55 - THIERVILLE SUR MEUSE
Offre n° 203CFPS
Educateur H/F
55 - THIERVILLE SUR MEUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (P.C.P.E) de Thierville sur Meuse est à la recherche d'un(e) Educateur(trice), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS : * Evaluer les besoins et les compétences de la personne accompagnée * Assurer les suivis éducatifs de terrain, sur tous les lieux de vie des personnes en situation de handicap (domicile, établissement, école.), dans une visée inclusive et dans le respect de leur choix de vie. * Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individualisés en accord avec le plan d'accompagnement global élaboré par la MDPH. * Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'inclusion sociale * Participer à la construction et au suivi du Projet Personnalisé * Travailler en lien avec les familles et les partenaires * Rédiger les écrits professionnels et participer aux réunions d'équipe * Travail en réseau et en partenariat PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Éducateur Spécialisé * Connaissance du champ du handicap et notamment de l'autisme * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Conditions de travail : Horaires de journée, véhicule de service, déplacements sur le département
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.00 Euros sur 12 mois
- Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
SEISAAM - PCPE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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