Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 17 - SOUBISE
Offre n° 203CGHL
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
17 - SOUBISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Remplacement de 2 semaines à la micro-crèche de Saint-Jean d'Angle CAP petite enfance exigée Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant Accueillir les enfants et leurs familles Informer, orienter et accompagner les familles Garantir la sécurité des enfants, mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie Aménager l'espace en fonction de l'âge des enfants Prévoir, organiser et animer des activités adaptées Proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant en concertation avec l'équipe Participer avec l'éducatrice et/ou l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouet Accompagner l'enfant au moment du sommeil Participer aux tâches courantes de l'établissement Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel Ouvrir et fermer l'établissement en fonction des plannings Assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux : hygiène, alimentation (réchauffage des repas et services) et sommeil Participer en équipe au projet d'établissement Participer aux journées/sorties pédagogiques, aux réunions inter-crèches, aux réunions d'équipes, etc. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour l'organisation des services et les choix d'achat de matériel Participer à l'élaboration, à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 33H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire au SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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