Rattaché(e) au Directeur de centre, vous êtes responsable de l'organisation et de la mise en œuvre des actions de formation (formation continue et apprentissage) dans les métiers de l'aéronautique, avec pour objectif constant la satisfaction des clients. Vous assurez le management d'une équipe composée de 4 collaborateurs permanents et de les intervenants sous-traitants, selon le volume d'activité. Vos missions principales : * Planifier et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des actions de formation. * Optimiser l'utilisation des équipements et moyens pédagogiques, identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives adaptées. * Garantir le bon fonctionnement et la conformité des ateliers. * Encadrer, animer et fédérer l'équipe de formateurs en mettant en place une organisation favorisant l'efficacité, l'autonomie et l'implication, tout en accompagnant la montée en compétences et la professionnalisation des équipes. * Participer à la promotion et à la valorisation des métiers de l'industrie et de l'aéronautique auprès des différents publics. * Animer directement des formations techniques dans le domaine de l'aéronautique. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en aéronautique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste à forte dimension managériale et de gestion d'atelier, idéalement acquise dans un environnement industriel. Votre parcours vous a permis de démontrer votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités. Engagé(e), fédérateur(trice) et orienté(e) résultats, vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et contribuer activement à sa réussite.