Assistant.e de coordination pour la régulation téléphonique (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 203CLSG
Assistant.e de coordination pour la régulation téléphonique (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
L'assistant.e de coordination travaille à la plateforme téléphonique du DAC et accueille les professionnels et les personnes. Sa mission principale est de réguler les appels en informant et en orientant les situations vers les professionnels compétents ainsi que d'assurer l'appui aux parcours de soin individuels Détail des missions: - Réception de toutes les demandes (usagers et professionnels) via le numéro unique ou par mail - Effectuer une première analyse de la demande d'appui - Faire respecter le principe de subsidiarité du DAC en évaluant la difficulté du demandeur à entreprendre des démarches lui même - Apporter une réponse claire et lisible en termes d'information et/ou d'orientation simple vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire - Créer le dossier des demandeurs/patients dans le logiciel SPICO - Préparer et participer aux réunions d'équipe en utilisant les outils dédiés - Transférer les demandes relevant d'une situation complexe aux référents de parcours - Soutien administratif et logistique de l'ensemble de l'équipe des référents de parcours complexes - A la demande, savoir rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses, tableaux de bord et de suivi. Une expérience dans les champs sanitaire, social et ou médico-social sera privilégiée. Éléments de salaire: Prime Ségur (non indiquée dans le salaire de l'annonce) Reprise d'ancienneté sous convention CCN 51
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1886.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- prime fonctionnelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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