- Accueillir, orienter et renseigner les usagers ; - Assurer un accueil téléphonique ; - Assurer et contrôler les opérations d'encaissements des prestations ; - Assurer un suivi comptable ; - Proposer des actions promotionnelles. Ponctuellement : - Réaliser des opérations de propreté, de désinfection et d'entretien des surfaces, des locaux de la piscine et de la CCPR en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et au respect du règlement intérieur ; - Participe à la sécurité générale de l'établissement et des usagers dans le cadre du POSS ; - Participer à la mise en place et au déroulement des manifestations ; - Participation aux travaux de vidange ; - Détachement possible vers d'autres services. Profils recherchés : Savoir et savoir faire - Savoir accueillir le public avec amabilité et renseigner sur le fonctionnement de la piscine ; - Savoir commercialiser les animations de la piscine ; - Adopter une tenue et un comportement afin de véhiculer une image positive de la collectivité ; - Connaitre et maitriser les outils logiciels (Outlook, Word, Excel) ; - Savoir respecter les procédures de la régie publique ; - Savoir respecter des consignes de sécurité (POSS, déclenchement d'alerte incendie .) ; - Savoir contribuer au bon fonctionnement de la piscine et à la bonne tenue des équipements et des matériels mis à disposition. Savoir-être - Sens du service public ; - Bonne présentation et aisance d'expression orale et rédactionnelle - faire preuve de courtoisie ; - Avoir une capacité d'écoute auprès des usagers ; - Disponibilité, capacité à prendre des initiatives et aptitude physique à des tâches de nettoyage ; - Bonne capacité au travail en équipe ; - Discrétion et confidentialité ; - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Travail 1 week-end sur 2 et les jours fériés par rotation - Régime d'astreinte - Statut de régisseur suppléant - Mobilité sur le territoire de la Communauté de communes Poste à pourvoir au plus tôt. Catégorie C / Cadre d'emploi des adjoints administratifs de la fonction publique territoriale. Actions sociales : A effet immédiat : - Gratuité piscine et espace forme + carte de 20 entrées/an gratuites pour vos ayants-droits. A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification de fin d'année (correspondant au traitement indiciaire brut versé en net) ; - Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (respectivement 200€/an proratisés au temps de travail, sous réserve d'avoir souscris à une mutuelle labellisée) ; - Bénéficier du Comité National d'Action Sociale (CNAS) (valeur de 239€/an/agent à la charge de l'employeur) ; - Chèques CADHOC (d'une valeur de 193€) ; - Tickets restaurant. Sans convocation de notre part dans le mois qui suit la publication, le (la) candidat(e) peut considérer que sa candidature n'a pas été retenue.