Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Mécanicien Atelier (H/F) Mission principale Le/la technicien(ne) de maintenance itinérant(e) intervient auprès des clients afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'un parc de chariots élévateurs, nacelles et autres équipements de manutention. Il/elle garantit le bon fonctionnement du matériel en assurant des interventions fiables, rapides et conformes aux standards de sécurité. Responsabilités Maintenance & Dépannage -Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements (contrôles, réglages, remplacements, mises à niveau). -Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques. -Effectuer les réparations nécessaires en autonomie, dans le respect des procédures internes et des normes de sécurité. -Renseigner les rapports d'intervention et assurer un suivi régulier du matériel confié. Relation client & Conseil -Accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des machines. -Identifier les besoins complémentaires du client et proposer des solutions adaptées (accessoires, contrats de maintenance, renouvellement de matériel). -Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors des interventions terrain. Sécurité & Qualité -Appliquer strictement les règles de sécurité, tant sur site client que lors des opérations techniques. -Veiller à la qualité du travail réalisé et à la satisfaction client. Formation -Niveau Bac Pro à Bac 2 dans l'un des domaines suivants : mécanique, hydraulique, motorisation, électrotechnique, électronique. Expérience -Une première expérience est appréciée, idéalement dans les secteurs : manutention, machines agricoles, engins de travaux publics. Compétences techniques -Maîtrise des principes de base en mécanique, hydraulique et électricité. -Capacité à lire des plans et schémas techniques. -Aisance avec les outils de diagnostic. Qualités personnelles -Autonomie et sens des responsabilités. -Aptitude à organiser son activité dans un secteur géographique. -Bon relationnel client et sens du service. -Rigueur, réactivité et esprit d'analyse. Conditions & Avantages -Épargne salariale -RTT -13e mois -Prime semestrielle -Forfait repas -Équipements techniques modernes et formations continues