Chef de Projet Junior Paintshop (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 203CQLY
Chef de Projet Junior Paintshop (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Contexte Dans le cadre du projet d'automatisation des nacelles de peinture, nous recherchons un(e) Chef de projet junior pour venir en support du chef de projet en place et accompagner les équipes de production. Missions principales Support au chef de projet sur le pilotage du projet Paintshop Suivi et mise à jour des plannings et des actions projet Aide à la préparation et au passage des gates L-BIP Interface avec la production : compréhension des problématiques terrain proposition et explication des solutions Support opérationnel aux équipes de production Travail en MFT (Multi-Functional Team) avec les différents métiers impliqués Profil recherché Chef de projet junior avec 1 à 3 ans d'expérience Expérience chez Airbus fortement souhaitée Une expérience proche de la production est un plus Pas de connaissance requise en automatisation Capacité à travailler de manière autonome à partir d'une trajectoire définie Compétences & qualités attendues Autonomie et sens de l'organisation Curiosité et proactivité Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à comprendre les enjeux opérationnels de la production Aisance dans le travail transverse et en environnement industriel Objectif du poste Sécuriser l'avancement du projet d'automatisation du Paintshop, faciliter la coordination avec la production et accompagner le chef de projet dans le pilotage opérationnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser des données techniques pour optimiser les processus
- Concevoir et gérer un projet
- Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- Recenser les besoins du commanditaire
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
CARE TECHNOLOGY CONSULTING
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Amélie Floch
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