Réceptionniste polyvalent tournant (H/F) 61 - FLERS
Offre n° 203CRHJ
Réceptionniste polyvalent tournant (H/F)
61 - FLERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
L'ibis styles Flers recherche un(e) réceptionniste de nuit pour compléter son équipe. C'est un métier polyvalent ou la satisfaction des clients prime. Nous avons besoin d'une personne souriante, dynamique, qui ose prendre des initiatives. Avoir le sens de l'accueil et du service mais aussi l'esprit d'équipe est primordial. En tant que réceptionniste de nuit il vous appartient notamment d'assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, réaliser des taches comptables relatives à l'audition de nuit, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, encaisser des règlements et établir des facturations, assurer la mise en place des petits déjeuners du matin et la propreté de la salle de réception petit déjeuner. Missions principales : - assurer l'accueil, l'enregistrement des clients et leur remettre la clé de leur chambre - présenter et proposer les différents services et prestations de l'hôtel - s'assurer de la satisfaction du client tout au long de son séjour - gérer le standard téléphonique de l'hôtel et traiter les mails - respecter les procédures en matière de facturation, d'encaissement et d'hygiène - connaître et s'informer sur l'environnement ACCOR afin de promouvoir le programme de fidélité, les avantages, promotions... - Veille à la propreté de son lieu de travail - Veiller à la sécurité et la tranquillité des lieux en réalisant des rondes - Vérifier les factures et effectuer la clôture journalière Qualités requises : - pouvoir retenir les informations sur les caractéristiques des chambres, des infrastructures de l'établissement, des prix pratiqués par l'hôtel - être apte à contrôler les modalités de paiement des clients, que ce soit en espèce ou avec la carte de crédit - être capable de contrôler la répartition des clients dans les chambres - fournir des éléments de réponse ou être capable de se renseigner rapidement lorsque les clients ont des questions - savoir garder son sang-froid et rester aimable lors du traitement des éventuelles contestations de la clientèle - bonne expression orale et écrite - esprit d'équipe et sens des responsabilités - excellente présentation, dynamisme, curiosité, autonomie - Capacité d'adaptation et flexibilité - autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement - Logiciels : FOLS, Résaweb, Hôtel link...formation interne Nos avantages : - Carte collaborateurs Heartists permettant de bénéficier de réductions dans les hôtels et restaurants du Groupe Accor ainsi qu'auprès d'une trentaine de partenaires (Apple, BHV, Boutique PSG, Citadium...) - Travailler dans un hôtel Ibis, marque reconnue du groupe Accor - Une formation aux standards internationaux Accor - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Prime qualité Horaires : - Nuit 23h -> 7h - Travail weekend et jours fériés ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour ce poste dans l'encart prévu à cet effet.***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1266.72 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des réservations
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Identifier, traiter une demande client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les standards qualité de l'établissement
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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