Offre n° 203CRRW
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Actualisé le 26 janvier 2026

Nous recherchons pour compléter notre équipe éducative un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) composée de 2 éducatrices, d'une psychologue et d'une secrétaire administrative & sociale, et de bénévoles pour les activités (Jardin & maraichage, Confection des repas, atelier logistique, entretien de la propriété) pour notre lieu à vivre accueillant à l'année, 24H/24, des hommes majeurs (27 personnes maximum). Nous sommes dans une démarche d'accompagnement global de la personne et travaillons avec elle son projet de vie. Horaires de travail : 35H semaine du lundi au vendredi. 7H/jour à réaliser dans une plage horaire entre 08H00 & 18H00. Astreinte de soirée et de weekend, en rotation entre les membres de l'équipe éducative (planning mensuel).

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en astreinte
Travail en journée
Mobilisable en urgence

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Restauration
Indemnité transports
Ordinateur portable
Prime d'astreintes & congés oxygénation

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES souhaité

Compétences

Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâchesCette compétence est indispensable
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Favoriser la communication entre les différents intervenants