Commercial en Protection Sociale H/F - CDI - Angers (49) Vous êtes commercial(e) en protection sociale et vous aimez accompagner vos clients dans la durée, développer un portefeuille et construire une relation de confiance ? Vous recherchez un cadre structuré, avec de vrais outils, un management présent, tout en conservant une large autonomie commerciale ? Cette opportunité est faite pour vous ! Le contexte : Le cabinet CM Recrutement, spécialisé dans les métiers de l'assurance, de la protection sociale et de la gestion de patrimoine, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet de courtage reconnu, un Commercial en Protection Sociale en CDI, basé à Angers (49). Vous intégrez une structure appartenant à un groupe solide, composée de plusieurs entités, avec des process clairs, une culture du partage des bonnes pratiques et une vraie ambition de développement du portefeuille. Votre rôle : Rattaché à une direction expérimentée, vous êtes autonome dans votre organisation commerciale, avec un cadre sécurisant : Développement commercial : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients TNS, professions libérales et collectifs - Mettre en œuvre une démarche commerciale orientée élevage de portefeuille et ventes additionnelles - Prospecter de nouveaux clients via le réseautage, prescripteurs, BNI, salons professionnels - Alimenter votre agenda (objectif : environ 10 rendez-vous par semaine) - Recueillir les besoins clients, préparer les rendez-vous et établir le devoir de conseil - Proposer des solutions personnalisées en santé, prévoyance, retraite - Assurer la souscription et la conformité des dossiers Suivi et relation clients : - Être l'interlocuteur privilégié des clients entreprises - Travailler en synergie avec les équipes gestion - Assurer un reporting régulier et structuré de votre activité - Respecter les obligations réglementaires (DDA, LCB-FT, conformité) Votre profil : Expérience commerciale de 3 à 5 ans minimum en Protection Sociale Bonne connaissance des produits santé, prévoyance, retraite À l'aise avec la prospection, le développement de réseau et la relation client BtoB Autonome, organisé, rigoureux Excellent sens du service et de la communication Goût du terrain et esprit de performance, dans une logique durable Conditions proposées : CDI Temps plein Rémunération fixe annuelle : 30 000 € à 38 000 € brut Variable déplafonné pouvant atteindre 30 000 € Véhicule de fonction Organisation souple : Lundi au bureau (réunions, objectifs, formations) Reste de la semaine librement organisé sur le terrain Formation d'intégration d'un mois minimum, adaptée à votre profil