Gestionnaire paie (H/F) 974 - LE TAMPON
Offre n° 203CSHF
Gestionnaire paie (H/F)
974 - LE TAMPON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Au sein d'un cabinet comptable, le/la gestionnaire de paie assure la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de clients. Il/elle établit les bulletins de salaire, réalise les déclarations sociales (DSN) et conseille les clients sur les obligations sociales en vigueur. Le poste s'exerce en environnement de cabinet, avec des échanges réguliers avec les clients et les équipes internes. Horaires de bureau de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- SMIC salaire selon compétences et expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie - gestion paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le respect des normes légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Etablir des déclarations fiscales et socialesCette compétence est indispensable
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Gestion de la paieCette compétence est indispensable
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
- Respect des délaisCette compétence est indispensable
- Traiter des informations sensibles avec discrétionCette compétence est indispensable
- Accueillir en face à face
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Effectuer les formalités d'embauche
- Gestionnaire de paie
- Respecter les délais pour le traitement des dossiers
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
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