Employé / Employée de maison (H/F) 974 - ST ANDRE
Offre n° 203CTPD
Employé / Employée de maison (H/F)
974 - ST ANDRE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 janvier 2026
Vous interviendrez chez un employeur particulier pour l'entretien de son domicile de préférence les vendredis matins pour 5h/semaine (négociable). Vos missions : - Nettoyage et entretien courant du domicile (aspirateur, dépoussiérage, nettoyage des sols et des surfaces, etc.) - Repassage du linge - Respect des consignes et des attentes du particulier employeur - Utilisation des produits et du matériel mis à disposition Profil recherché : - Expérience dans le ménage et le repassage appréciée - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation - Respect de la confidentialité et de la vie privée - Autonomie et sens des responsabilités
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 5H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
- Salaire
- 11 euros net de l'heure.
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir le linge
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Entretenir une surface, un sol
- Gestion des stocks de produits d'entretien
- Gestion du temps
- Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
- Laver des vitres
- Linge de maison
- Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille
- Normes d'hygiène et de propreté
- Rendre compte de son activité
- Respecter la confidentialité des informations
- Règles de sécurité domestique
- Techniques de nettoyage et d'entretien
- Utilisation d'appareil électroménager
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique
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