Cadre général de la mission : Sous la responsabilité du directeur, en référence aux valeurs associatives, au projet d'établissement et aux missions dévolues aux DITEP, la/le psychologue élabore ses interventions dans une approche psychopathologique. Cadre fonctionnel, elle/il fait partie de l'équipe thérapeutique et paramédicale. Elle/il travaille en cohérence avec la direction de l'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du site et dans la dimension transversale du dispositif ITEP. Elle/il agit dans une dynamique interdisciplinaire, dans le respect de la vie humaine et de la dignité de la personne, conformément à son code de déontologie. Vous êtes force de propositions, y compris sur les aspects liés à la vie institutionnelle et participerez à la construction d'un nouveau projet d'établissement dans une dynamique d'équipe positive et participative. Vos missions : - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des prises en charge/actions curatives et préventives sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou groupal dans une optique de mieux être, de reconstruction et de promotion de l'autonomie, - Participer aux différentes évaluations, réunions d'équipes, de synthèses, de préadmissions, PPA, RETEX etc, - Procéder aux évaluations psychologiques, réalisations de bilans adaptés ainsi qu'aux différents écrits (MDPH, projets personnalisés, synthèses, orientations, etc.) - Favoriser les échanges et rencontres avec les familles, - Développer les collaborations partenariales dans le cadre du dispositif ITEP et avec les acteurs de proximité, Votre profil : - D.E.S.S ou Master 2 en psychologie / Neuro psychologie, - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Expérience souhaitée auprès des enfants et adolescents, - Bonne connaissance des troubles psychiques, de la relation, du comportement et de l'attachement, - Capacités d'innovation et d'adaptation, - Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire et aux échanges partenariaux, - Intérêt et aptitudes pour le travail auprès des familles, - Aptitudes à décrypter et accompagner les situations de « crise », - Capacités à développer des partenariats, - Qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse, - Maitrise des outils bureautiques, - Capacités à adapter ses approches, ses pratiques et ses prises en charge au public et aux situations. Savoir être : - Loyauté, - Engagement professionnel, - Sens des responsabilités. Prise de poste dés que possible : CDD 1 mois renouvelable Possibilité : Soit 1 poste à temps plein ou 2 postes à 50%. Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser à : L'attention du directeur, M. Renaud NICOLAS : ditep@lespep56.com Candidature jusqu'au 02/02/2026 Tout dossier incomplet ou remis au-delà de la date limite ne sera pas étudié, il ne fera l'objet d'aucune réponse.