Responsable paie multi conventions (H/F) 76 - BOIS GUILLAUME
Offre n° 203CXGP
Responsable paie multi conventions (H/F)
76 - BOIS GUILLAUME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
L'association a pour objet de favoriser l'emploi de main d'œuvre en milieu agricole et sur les territoires ruraux en proposant notamment un service d'externalisation de la paie. En collaboration avec la Directrice de l'association, vos principales missions seront les suivantes : Assurer une veille sociale Assurer le management de proximité de l'équipe de 4 technicien(ne)s paye Rédiger et mettre à jour des procédures Gérer un portefeuille clients, de la création à leur résiliation. Réaliser la paie du service Assurer un rôle d'appui technique pour les paies complexes Assurer une veille en matière d'évolution du logiciel de paie Aider à l'identification des besoins en formation pour la préparation du plan de formation Participer à la formation du personnel : transférer son savoir afin de mettre à jour les connaissances et compétences de l'équipe. Animer des réunions techniques régulières afin d'assurer la mise à jour des connaissances techniques et des procédures Effectuer des reporting réguliers à sa direction Réaliser des contrôles sur l'ensemble des portefeuilles clients
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie
Compétences
- Former les collaborateurs aux procédures de paieCette compétence est indispensable
- Gestion de la paieCette compétence est indispensable
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paieCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paieCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
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