Responsable équipe restauration (H/F) 45 - LORRIS
Offre n° 203CZHL
Responsable équipe restauration (H/F)
45 - LORRIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
L'EHPAD la Résidence d'Emilie à Lorris recherche son futur responsable équipe restauration (H/F). Missions : - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine (norme HACCP) - Participation à l'élaboration du Plan de Maîtrise Sanitaire et mise en application - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Définition et mise en place de l'organisation du travail - Encadrement de l'équipe - Gestion des moyens et des ressources : commandes de fournitures alimentaires et de matériels, réception et contrôle de la quantité et de la qualité des produits, gestion des stocks - Planification des activités et des moyens, contrôle et traçabilité - Participation à l'élaboration des menus en lien avec la diététicienne (commission de menu) - Prise en compte des besoins et des attentes des résidents (régimes, textures, prévention de la dénutrition et de la déshydratation.) - Prévention et gestion des risques (échantillons alimentaires, prise de température, intoxications alimentaires.) Savoir-faire : - Optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer / communiquer, motiver l'équipe - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Analyser et optimiser les stocks de produits et équipements dans son domaine de compétence - Créer des recettes, des préparations culinaires - Apprécier un niveau de cuisson - Discerner les saveurs, les arômes - Élaborer des plats, des repas - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser les logiciels métier - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Selon grille
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - En restauration collective Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Hôtellerie restauration
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organiser le traitement des commandes
- Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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