Chef / Cheffe de chantier électricité

Chef / Cheffe de chantier électricité 974 - L ETANG SALE

Postuler à l'offre Chef / Cheffe de chantier électricité
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chef / Cheffe de chantier électricité
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chef / Cheffe de chantier électricité
    • Signaler cette offre

Offre n° 203DBDK
Chef / Cheffe de chantier électricité

974 - L ETANG SALE - Localiser avec Mappy

Publié le 26 janvier 2026

Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique direct, vous êtes le garant de la bonne réalisation de nos projets d'installations électriques (tertiaires ou industriels). Véritable homme ou femme de terrain, vous pilotez vos chantiers de la préparation à la réception technique. Vos missions principales : Encadrement : Manager et animer une équipe de monteurs électriciens et gérer les sous-traitants. Organisation : Définir les besoins en matériel, planifier les interventions et veiller au respect des délais. Technique : Lire et interpréter les schémas électriques, superviser le tirage de câbles, le raccordement d'armoires et la mise en service. Sécurité : Faire appliquer strictement les normes de sécurité (Habilitations électriques, port des EPI) et les procédures qualité. Relation client : Assurer le suivi technique lors des réunions de chantier.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2860.0 Euros à 3072.83 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • paniers repas et indemnités de déplacement
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS ELECTROTECHNIQUE

Compétences

  • Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etcCette compétence est indispensable
  • Aménager un espace physique de stockageCette compétence est indispensable
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniquesCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeursCette compétence est indispensable
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)Cette compétence est indispensable
  • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagéCette compétence est indispensable
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantierCette compétence est indispensable
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantierCette compétence est indispensable
  • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'étudesCette compétence est indispensable
  • Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
  • Renseigner des supports de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantierCette compétence est indispensable
  • Veiller à maintenir un climat social favorableCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'œuvre)
  • CACES R408 échafaudages de pied
  • Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires
  • Contrôler une habilitation spécifique
  • Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Engins de chantier (CACES R 372)
  • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
  • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.)
  • Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
  • Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
  • Réceptionner un ouvrage
  • Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel)
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
  • Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

AURAXI

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de travaux soudeur industriel :(H/F)

    STCI  - 974 - LE PORT

    Poste de Chargé de travaux soudeur industriel (H/F) - Temps travaille : 151.67 - Salaire : selon profil les missions seront les suivantes : - Etudier le plan de construction du produit à...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef / Cheffe de chantier second œuvre (H/F)

    ADECCO REUNION  - 974 - La Réunion

    ADECCO LE PORT recherche pour son client un Chef de Chantier H/F expérimenté(e) pour diriger des projets d'installation/ préfabriqués dans le cadre de travaux de second œuvre. Vous serez responsable...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 29 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'équipe VRD (H/F)

    LOCAMAT PRO  - 974 - ST PIERRE

    Nous recherchons un Chef d'équipe VRD expérimenté (H/F). Dans le carde de votre activité, vous assurez la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. *...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef / Cheffe de chantier

    CRBAT  - 974 - Réunion

    Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, le Chef de Chantier TP / VRD est responsable de l'organisation et du bon déroulement des travaux sur le terrain. Il garantit la réalisation des...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable chantier electricité (H/F)

    974 - Port

    Description du poste : STORME RH, Cabinet de recrutement, recherche un Responsable de Rayon Électricité et Plomberie H/F passionné pour rejoindre l'équipe de notre partenaire dédiée à offrir des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : WE_RECRUIT(déjà vu)

    Chef d'équipe banche F/H - PLACIDOM Réunion

    PLACIDOM Réunion  - 974 - Port

    Dans le cadre du développement de nos chantiers, nous recherchons un Chef d’Équipe Banche (H/F) pour renforcer nos équipes sur le terrain. Sous la responsabilité du conducteur de travaux et du chef...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Chef de chantier travaux publics (H/F)

    974 - Port

    Description du poste : Rattaché au bureau d'études, vous participez à la conception et à la préparation des projets électriques :***Réalisation de plans et schémas***Notes de calcul***Dossiers...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable chantier electricité (H/F)

    974 - Port

    Description du poste : STORME RH, Cabinet de recrutement, recherche un Responsable de Rayon Électricité et Plomberie H/F passionné pour rejoindre l'équipe de notre partenaire dédiée à offrir des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projets TCE - Secteur Tertiaire H/F

    Talent Recrutement  - 974 - Port

    POSTE : Chef de Projets TCE - Secteur Tertiaire H/F DESCRIPTION : Notre cabinet recrute un Chef de projets TCE (h/f) pour le compte d'un acteur majeur du bâtiment. Le poste est à pourvoir à La...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : NICOKA(déjà vu)

    Chef de Secteur Bricolage H/F

    974 - La Réunion

    Description: STORME RH, Cabinet de recrutement, recherche un Chef de Secteur H/F spécialisé dans le secteur des sols, cuisines et sanitaire pour rejoindre l’équipe de son partenaire. En tant que...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.