Notre client est une TPE qui emploie 6 personnes et qui accompagne les entreprises industrielles sur tous les sujets liés à la soudure (formation, inspection, CND). Les locaux de l'entreprise sont situés à Andrézieux-Bouthéon (42) et ont été récemment refaits à neuf. Nous recherchons un Technicien CND (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste à pourvoir tout de suite. Missions Notre client assure des missions autour de la soudure, des contrôles, des audits ou de la rédaction de documentation technique auprès de clients n'ayant généralement pas les compétences en interne. Ce sont donc des entreprises de la métallurgie, de tailles très variées, intervenant dans le nucléaire, l'automobile, l'armement, les ouvrages d'arts, etc... Vous aurez en charge de réaliser des contrôles non destructifs pour le compte des clients. Voici vos principales missions : - Création de procédures ou de modes opératoires - Contrôle visuel - Contrôle endoscopique ou visuel indirect - Contrôle par ressuage, magnétoscopie ou ultrasons - Rédaction de rapports Poste à temps plein du lundi au vendredi. Vous alternerez entre des contrôles au sein de l'entreprise ou chez les clients. Déplacements quotidiens Loire (42) et Rhône (69) avec un véhicule de fonction 2 ou 3 places. Mais pas de découchés. Profil recherché De formation supérieure Bac+2/+3 avec une spécialisation en Soudure, vous disposez d'une 1ère expérience en Contrôle Non Destructif d'au moins 2 ans. Le permis B est indispensable pour pouvoir vous déplacer chez les clients. Maitrise de la lecture de plan et des procédés de soudure (Arc, Mig-Mag ou TIG). Bonne maitrise de l'informatique, principalement du Pack Office. Vous allez rédiger des rapports, il faut donc un bon niveau en grammaire et orthographe. La rigueur et le sens du contact client sont des qualités requises. Si ce poste vous correspond, merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience. Salaire de l'ordre de 28k€ à 32k€ annuels bruts. Véhicule de société avec carte carburant. Ordinateur portable et téléphone. Mutuelle prise a charge a 100% par l'entreprise. Intéressement / PEE.