Pain et Partage est une entreprise d'insertion qui a pour mission de favoriser l'accès à l'emploi durable de personnes éloignées du marché du travail, à travers les métiers de la boulangerie. Nous produisons chaque jour un pain de qualité au levain (certifié bio, farine & blé issus de filières locales.), selon une méthode semi-industrielle, pour la restauration collective. Nos valeurs de solidarité et performance sociale se concrétisent au travers d'un accompagnement socio-professionnel individualisé de nos salariés.ées. Nous plaçons l'humain, la solidarité et l'inclusion au cœur de notre projet. Vous recherchez - une entreprise engagée dans une dynamique sociale et environnementale concrète - un projet porteur de sens et d'utilité sociale, qui soutient la préservation et le développement de méthodes de panifications bio et de circuit-courts - des équipes mobilisées dans une logique de transmission de leur savoir-faire. Rattaché.ée à la DRH et positionné.ée au sein de l'équipe locale, le-la Conseiller-ère en insertion professionnelle accompagne les salarié-es en parcours d'insertion, dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel, pour le site de Pain et Partage Rennes. Il/Elle intervient également, en distanciel, pour d'autres site du groupe, principalement sur des missions de recrutement et de contribution aux projets transverses. À ce titre, vous serez chargé-e de : - Accueillir et accompagner les salarié-es en insertion (diagnostic, définition du projet professionnel, plan d'actions) - Assurer un suivi socio-professionnel individualisé (freins sociaux, emploi, formation) - Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, savoir-être professionnel, orientation) - Développer et entretenir un réseau de partenaires (prescripteurs, organismes de formation, employeurs) - Assurer le recrutement des salarié-es en insertion - Assurer le suivi administratif et la traçabilité des parcours (bilans, reporting, outils de suivi) - Contribuer aux objectifs de sorties positives vers l'emploi ou la formation Profil recherché : - Formation en insertion professionnelle, travail social, RH ou équivalent (Titre CIP, DEASS, CESF, etc.) - Expérience souhaitée dans l'insertion, l'accompagnement socio-professionnel ou l'ESS - Parfaite connaissance des dispositifs d'insertion et du marché de l'emploi - Capacités d'écoute, de prise de recul, d'analyse et de médiation - Autonomie, organisation et esprit d'équipe - Capacité de travail en réseau - Maîtrise des outils bureautiques indispensable