Chargé (e) des marchés publics, assurances et affaires juridiques (H/F) 71 - LOUHANS
Offre n° 203DGRR
Chargé (e) des marchés publics, assurances et affaires juridiques (H/F)
71 - LOUHANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services vous avez pour mission de gérer les procédures liées aux marchés publics et autres contrats de la commande publique, d'assurer un conseil aux services et d'apporter en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit. =>Gérer et sécuriser la commande publique : o Planification de la commande publique : - Recenser les marchés arrivant à échéance, à renouveler et les besoins nouveaux - Gérer le planning des procédures à passer - Rédiger des contrats de complexité variable - Construire des montages juridiques et élaborer des partenariats (groupements de commande.) o Instruction et gestion des procédures de marchés : - Conseiller les services et les élus sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics, les sensibiliser sur les risques juridiques - Formaliser ou aider à formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer en lien avec les services prescripteurs - Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés (acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, etc.), en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service prescripteur - Publier les marchés sur le profil acheteur (Territoires Numériques BFC) - Préparer les commissions d'appel d'offres, jurys et en assurer les comptes rendus - Assurer le suivi administratif des marchés (passation, exécution) =>Encadrer le suivi des contrats d'assurance et la bonne gestion des sinistres : o Concevoir et assurer le suivi des contrats d'assurances o Création, constitution et suivi des dossiers de sinistre en lien avec les services concernés o Suivi des remboursements et des cotisations en lien avec le service Finances -Comptabilité =>Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services : o Conseiller les élus et les services et apporter en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit o Expertiser et/ou rédiger des actes et contrats. o Gérer les contentieux et précontentieux en liaison avec les services concernés. - Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux - Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant o Concevoir et assurer le suivi des contrats et conventions de location o Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité o Assurer une veille juridique Conditions d'emploi : - Recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public - Le poste est basé à Louhans ; - Cycle de travail 35h ou 37h30 ; - Rémunération dans les conditions statuaires + RIFSEEP + CNAS - Participation employeur à la garantie maintien de salaires Poste à pourvoir au 05 mai 2026 - Recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public - Le poste est basé à Louhans ; - Cycle de travail 35h ou 37h30 ; - Rémunération dans les conditions statuaires + RIFSEEP + CNAS - Participation employeur à la garantie maintien de salaires Candidatures : Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président avant le 26/03/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération dans les conditions statuaires + RIFSEEP + CNAS
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit public Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité à apporter des solutions opérationnellesCette compétence est indispensable
- Expertiser une question juridiqueCette compétence est indispensable
- Maîtrise du droit de la commande publique (règles Cette compétence est indispensable
- Maîtrise du droit des collectivités territorialesCette compétence est indispensable
- Mode de règlement des litigeCette compétence est indispensable
- Sens de la coordination et du travail en équipeCette compétence est indispensable
- Structure et fonctionnement: la fonction pub.terriCette compétence est indispensable
- Technique de rédaction contentieuse et précontentiCette compétence est indispensable
- Techniques et outils de gestion et d’organisation Cette compétence est indispensable
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



