Assistant administratif Saint-Martin Lacaussade (H/F) 33 - ST MARTIN LACAUSSADE
Offre n° 203DHJM
Assistant administratif Saint-Martin Lacaussade (H/F)
33 - ST MARTIN LACAUSSADE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour rejoindre notre équipe pendant une durée de 4 mois en CDD. Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez pour principales missions : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, gestion des absences, préparation des documents contractuels... Gestion des salaires : préparation et saisie des éléments variables de paie sur Silae.. Gestion financière : suivi des encaissements et des dépenses, préparation et suivi des factures fournisseurs... Profil recherché Formation Bac+2 minimum en gestion, comptabilité ou administration (type BTS Assistant de Gestion, Comptabilité ou équivalent). Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou du commerce. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels de gestion. Organisation, rigueur, confidentialité et sens des priorités. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions Contrat : CDD de 4 mois (remplacement congé maternité). Date de début : 27/04/2026 Horaires : 9h00 - 17h00 Lieu : McDonald's Saint-Martin Lacaussade
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.4 Euros
- Restauration
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
ADEL EURL
20 à 49 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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