Chargé de développement (H/F) 80 - AMIENS
Offre n° 203DJLP
Chargé de développement (H/F)
80 - AMIENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
A l'origine d'API, des entrepreneurs engagés et une grande ambition : Participer au développement du monde rural en y apportant des services de proximité innovants, accessibles et quotidiens. API, ce sont des supérettes en libre-service, ouvertes 24h sur 24, 7 jours sur 7, partout en France. On y trouve un assortiment de 700 produits du quotidien, à petits prix, une expérience d'achat simple et connectée. Notre 1ère supérette a ouvert en novembre 2022. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de personnes prêtes à s'engager avec nous dans cette start-up à mission. Chez Api nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes sera créatrice de valeurs. L'humain est au cœur de notre projet. Nous veillons donc à encourager la diversité au sein des candidatures, promouvoir l'égalité hommes femmes, favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des handicapés. PRINCIPALES MISSIONS : Au sein du département Commercial, vous prenez en charge le déploiement du réseau Api sur tout le territoire. Vos missions : 1. Prospection & relations institutionnelles Identifier les territoires à potentiel (communes sans commerce, territoires ruraux isolés) Approcher les élus locaux : maires, DGS, présidents d'intercommunalités, etc. Organiser des rendez-vous, réunions publiques, interventions dans les salons ou forums Présenter et adapter le concept Api en fonction des réalités locales. 2. Montage de projet Étudier la faisabilité technique et économique dans chaque commune. Coordonner la recherche d'un terrain Monter le dossier permettant le dépôt du permis de construire en suivant les différentes étapes du projet 3. Coordination & accompagnement Travailler en lien étroit avec les équipes techniques et marketing d'Api Accompagner la phase de préouverture jusqu'à l'inauguration de la supérette 4. Suivi & amélioration continue Assurer un reporting régulier sur les projets en cours et les indicateurs de performance (nombre de communes visitées, taux de transformation, etc.) Capitaliser sur les retours terrain pour améliorer les outils et process de déploiement PROFIL RECHERCHE Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à convaincre Capacité à mener un projet local de bout en bout en autonomie Compétences en animation, négociation et gestion multi-acteurs Bonne expression écrite et orale, maîtrise des outils bureautiques Capacité en organisation et gestion de projet Disponibilité : le soir (conseils municipaux), exceptionnellement week-end (salons, forums) Métier itinérant : 2 à 4 jours de découchage par semaine CONDITIONS Bac +2 en développement commercial, commerce, action publique, urbanisme ou équivalent Une première expérience réussie dans le développement commercial ou en tant que commercial Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le terrain) Statut Agent de maitrise niveau 5, 39h/semaine Salaire : 2 100€ brut /mois, une prime annuelle, une variable déplafonné Voiture de fonction Zones : Caen, Amiens, Rouen
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- 2100
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers
Employeur
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