Dans un contexte de départ à la retraite, la Ville de Morlaix recrute : Un Assistant de Direction au Pôle Petite Enfance (H/F) Au cœur des politiques petite enfance de la Ville, vous contribuez concrètement au fonctionnement et à la qualité des services rendus aux familles. -> Descriptif du poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable du Pôle Petite Enfance. Vous assurez un rôle central de coordination administrative, financière et organisationnelle, en lien étroit avec les directions des structures, les partenaires institutionnels et les services municipaux. -> Vos missions principales : - Coordonner le suivi administratif et financier des structures du Pôle Petite Enfance - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'exécution des budgets (fonctionnement et investissement) - Coordonner la programmation annuelle des dépenses investissement et piloter les dossiers de subventions, en lien avec la CAF, les services techniques et les prestataires - Assurer le suivi budgétaire sur le logiciel Civil Finance (commandes, factures, livraisons) - Coordonner et transmettre les données financières, de fréquentation et de personnel aux partenaires institutionnels (CAF, Morlaix Communauté) - Préparer et suivre les délibérations, conventions et règlements soumis au Conseil municipal - Appuyer la Responsable du Pôle dans l'organisation du service et la coordination interne - Accueillir, informer et orienter les usagers et partenaires, et assurer ponctuellement les missions d'accueil et de logistique -> Votre profil : - Vous avez une bonne connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de la collectivité - Vous êtes à l'aise avec les logiciels (civil finance, Maarch, Atal, CAF Pro, Concerto), et outils bureautiques (Word, Excel, powerpoint.) - Vous maîtrisez la gestion administrative, les techniques de secrétariat et de comptabilité ou avez une expérience dans le domaine - Vous disposez d'une excellente expression orale et rédactionnelle - Votre capacité à travailler en équipe et en transversalité, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie vous caractérisent - Forte adhésion aux valeurs du service public et discrétion professionnelle - Permis B - Connaissance de la langue bretonne appréciée -> Conditions d'emploi : - Recrutement statutaire (Catégorie C ou B) ou CDD de 12 mois renouvelable - Temps complet - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d'année - Nombreux avantages sociaux : CNAS (Vacances, billetteries, prêts, gardes, etc.) ; titre restaurant ; participation à la protection sociale (Mutuelle et prévoyance) ; aménagement du temps de travail ; etc. - Accessibilités: Transports gratuits sur l'Agglomération, participation aux frais et forfait mobilités durables - Une qualité de vie professionnelle et personnelle reconnue -> Pourquoi rejoindre la Ville de Morlaix ? - Un poste clé, en lien direct avec la Responsable du Pôle Petite Enfance, les directions des structures et les partenaires institutionnels - Une collectivité à taille humaine favorisant l'engagement et la proximité - Des projets concrets, visibles et utiles aux habitants - Un cadre de travail stable, bienveillant, porteur de sens et attentif aux enjeux de transitions -> Contact et candidature - Ce poste est fait pour vous ? Découvrez tous les détails et postulez sans attendre, en adressant votre candidature (CV et Lettre de motivation) jusqu'au 23 Février 2026