Directrice / Directeur ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) (H/F) 2B - PENTA DI CASINCA
Offre n° 203DLRC
Directrice / Directeur ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) (H/F)
2B - PENTA DI CASINCA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
Sous l'autorité de la Direction de l'association, vous assurez la direction opérationnelle et pédagogique de l'ALSH enfants (-12 ans), dans le respect de la réglementation ACM et du projet éducatif de la structure. - Pilotage pédagogique : projet pédagogique, programmation d'activités, évaluation. - Direction ACM & sécurité : conformité réglementaire, procédures, suivi des dossiers enfants, gestion des incidents. - Management : organisation des plannings, animation de réunions, accompagnement de l'équipe d'animation. - Organisation & logistique : gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative, budgétaire et matérielle). - Relations familles & partenaires : accueil, information, inscriptions, gestion des situations sensibles, lien partenarial. - Missions complémentaires - Référent parentalité (hors périodes hautes) : contribution à des actions parentalité de l'association (accueil/écoute/orientation, co-animation d'ateliers ou temps parents-enfants, participation à la mise en place et au suivi d'actions, lien avec les partenaires). Organisation du poste / temps de travail Le poste est proposé en 35h annualisées. Afin d'assurer le lissage du temps de travail sur l'année, des missions de référent parentalité seront réalisées principalement en dehors des périodes de forte activité ALSH. Période de passation D'avril à juin, vous travaillerez en binôme avec la directrice ALSH actuelle afin d'assurer une transition progressive (départ en retraite en juin). Profil recherché - Qualification permettant la direction d'un ACM (BAFD en cours de validité ou diplôme équivalent conforme réglementation). - Expérience confirmée en ALSH enfants et encadrement d'équipe. - Compétences : organisation, rigueur, leadership bienveillant, sens des responsabilités, aisance relationnelle. - Compétences numériques : maîtrise des outils bureautiques et numériques du quotidien (mails, documents partagés, tableaux de suivi, outils de communication) et capacité à utiliser des outils de gestion/inscriptions. - Confidentialité / informations sensibles : capacité à recueillir, traiter et sécuriser des informations sensibles, avec discrétion et respect du cadre RGPD. - PSC1 apprécié (ou engagement à l'obtenir). Permis B apprécié. Candidature Envoyer CV + lettre de motivation + copies des diplômes/attestations par mail Objet : Candidature Direction ALSH -12 ans
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Selon convention collective Alisfa
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BAFD ou BPJEPS Loisirs Tous Publics Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfantsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS FAMILIALE FIUM ALTU
10 à 19 salariés
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