Coordinateur(trice) en espace de rencontre parents & enfants (H/F)

Coordinateur(trice) en espace de rencontre parents & enfants (H/F) 83 - TOULON

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Offre n° 203DLTD
Coordinateur(trice) en espace de rencontre parents & enfants (H/F)

83 - TOULON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 janvier 2026

Pour notre Service d'Espace rencontre implanté sur 3 communes du var, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice). Le(la) Coordinateur(trice) met en œuvre les conditions de la rencontre entre les enfants et leurs parents dans le cadre de mesures ordonnées par le juge aux affaires familiales. Il(elle) accueille les nouvelles familles et s'assure de la l'organisation et de la planification des rencontres Il(elle) anime et accompagne les équipes du service autour du suivi des familles et du projet du service Il(elle) fait le lien avec les professionnels externes afin d'assurer la cohérence et renforcer la qualité d'accompagnement des familles Il(elle) est le(la) garant(e) de la bonne orchestration du projet de service. Ainsi, vos taches principales sont les suivantes : I- Coordonner les activités du service - Mettre en œuvre les rencontres et les superviser sur les trois antennes ; Toulon, Draguignan et Brignoles - organiser le planning - Collaboration avec la Secrétaire du service pour gérer notamment la liste d'attente des rencontres - Etre force de proposition dans l'élaboration d'outils de suivi des besoins des différents intervenants - S'assurer de la bonne complétude des interventions dans le dossier des familles - Compile les données quantitatives & qualitatives de l'activité et participer à l'élaboration des bilanes - Assurer le lien avec la Direction et l'informer de tout évènements importants. II - Animer les équipes : - Animer les réunions de service de chaque antenne - Coanimer les réunions inter-antennes et participer aux réunions pluridisciplinaires de l'association - Fédérer et réguler les équipes d'intervenants (participer également à la gestion de leur planning) III - Participer au déroulement de la mesure : - Mener les entretiens d'accueil et entretiens intermédiaires avec les familles - Superviser les écrits et transmettre les notes aux destinataires concernés - Participer aux séances d'annalyse des pratiques avec les équipes - Participer aux rencontres parents-enfants selon les besoins du service IV - Favoriser le partenariat : - Assurer le lien entre les familles et intervenants entre les différentes rencontres - Faciliter les échanges entre les partenaires et les intervenants - Participer à des réunions avec les partenaires locaux & nationaux (FFER, FNEPE, FENAMEF) - Promouvoir les activités de l'association vers l'externe - Force de proposition dans les partenariats à développer, projets à déployer V - Accompagner & informer : - Recrutements de nouveaux intervenants - Faciliter leur intégration auprès des équipes - Assurer les accès et la formation des professionnels aux logiciels utilisés pour suivre l'activité. Sur ce poste, vous devez être capable de prendre de la distance face aux situations rencontrées, faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité. Autre qualités attendues complémentaires = - Ecoute & disponibilités - Sens de l'initiative. Le permis B et le véhicule sont indispensables pour se rendre sur les antennes de Draguignan & Brignoles (frais de déplacements remboursés). Toute candidature devra être complête = CV et lettre de motivation.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2687.00 Euros sur 12 mois
  • Indemnité transports
  • Salaire défini selon la convention collective Groupe F Coeff 350. Possibilité de reconstitution de carrière selon la CCV appliquée. Frais de déplacements pris en charge selon un barème km.
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - Domaine de parentalitéCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - Travailleur ou coordinateur social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Droit de la familleCette compétence est indispensable
  • Maitrise de l'informatiqueCette compétence est indispensable
  • Organisation du secteur socio/éducatifCette compétence est indispensable
  • Rédaction d'écritsCette compétence est indispensable
  • Réglementation des espaces de rencontresCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Concevoir et gérer un projet
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Encadrer un public
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Gérer les relations avec les partenaires locaux
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Médiation sociale et culturelle
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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