Responsable Maintenance Métro (H/F)

Responsable Maintenance Métro (H/F) 59 - MARCQ EN BAROEUL

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Offre n° 203DLXV
Responsable Maintenance Métro (H/F)

59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 janvier 2026

Nous recrutons un Responsable Maintenance Métro F/H en CDI. Le responsable maintenance métro (RMM) F/H garantit les objectifs de sécurité, de disponibilité et de fiabilité du matériel roulant Métro et des automatismes embarqués selon les besoins de l'offre commerciale. Pour cela, il dirige les opérations de maintenance curative et préventive avec un suivi technique et financier. A ce poste, vous serez en charge de : Assurer la performance opérationnelle de l'unité - Assurer l'offre de service quotidienne (disponibilité des rames) en coordonnant avec réactivité et efficience la prise en charge et la réalisation des interventions préventives et curatives selon les moyens disponibles (humains et matériels) dans le respect des exigences de sécurité du matériel et des salariés. - Garantir le respect des délais, des coûts dans un souci de performance financière et contrôler la réalisation des travaux (préventif, curatif et chantiers), y compris les travaux réalisés par la sous-traitance. Alerter en cas de dérives et proposer des actions correctives afin d'atteindre les objectifs définis. - Assurer la disponibilité et le MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) des équipements d'atelier et de la MAL. - S'assurer de l'efficience des actions de maintenance sur le maintien en condition opérationnelle du matériel. - Assurer une communication fluide entre les services (demande de rames, essais en ligne, autorisation de travaux, descente sur voie, incidents, investigations.) afin de faciliter le succès des chantiers sur les rames et de veiller à la cohérence entre les besoins du titulaire du marché de chantier et l'activité du PC - Être moteur dans l'intégration des nouvelles technologies (automatismes embarqués, informatique.). - Prendre en charge les défauts complexes en cas de difficultés des techniciens et élaborer un plan de test complet sur le long terme pour discriminer les causes de défaillance non évidentes, en interface avec d'autres services si besoin. Être garant de la sécurité - Être responsable de la sécurité des collaborateurs, et de tout intervenant, au sein de l'atelier ou sur la voir d'essai, notamment lors des opérations critiques (descentes voie, consignation de tout organe électrique) - Valider les interventions curatives et préventives réalisées au travers de la GMAO et être responsable de la remise en exploitation commerciale des rames - Veiller à la bonne application des référentiels d'application par les opérateurs -Être garant de la passation d'une information fiable et suffisante à la sécurité entre les équipes postées en 3*8 (tenue de la main courant, GMAO, .) - Être responsable de la sécurité des interventions en ligne, notamment en pilotant les opérations de levage/ripage Interventions conventionnelles hors atelier pour dépanner une rame et la rapatrier à l'atelier Interventions extraordinaires en cas d'événement majeur - Développer le lean manufacturing pour offrir aux collaborateurs un environnement de travail propice à a sécurité et à l'efficacité Amélioration continue et Expertise - Être proactif sur l'identification et la caractérisation des principaux événements dégradant la qualité de service (événements techniques, procédures.) et mettre en place des indicateurs pertinents pour le suivi de l'activité - Enrichir le retour d'expérience, analyser les problèmes techniques rencontrés (fiabilité ou obsolescence) et proposer des solutions techniques de fond permettant d'augmenter la fiabilité et la qualité des interventions. Coordonner les investigations et apporter un soutien technique dans le cadre des interventions d'expertise - Participer aux évolutions de la documentation de maintenance et la diffuser auprès des équipes - Consulter des fournisseurs pour identifier des solutions d'outillage adéquates et obtenir des devis pour les investissements ou les commandes courantes Management et formation

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
  • Gérer les stocks de pièces de rechange
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

Employeur

KEOLIS LILLE ILEVIA


Mme Recrutement Service

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