Facteurs / Factrices à former (H/F) 71 - LE CREUSOT
Offre n° 203DMLG
Facteurs / Factrices à former (H/F)
71 - LE CREUSOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
La Poste recrute ses futur(e)s alternant(e)s en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ou en CONTRAT D'APPRENTISSAGE, d'une durée de 7 mois pour obtenir le titre de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers (de niveau CAP - Facteur). Le métier de Facteur s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Il/Elle travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution, avec pour missions précises : - Trier, préparer et assurer la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution. - Assurer au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients. - Contribuer ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers au sein de Formaposte, 1 semaine par mois dans les locaux de notre partenaire AFPA Dijon, c'est : - Intégrer l'AFPA DIJON et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise de Formaposte et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. - Suivre la formation sur un rythme d'alternance, d'environ 1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise. Prise en charge possible des frais de déplacement pour les alternants en contrat de professionnalisation. Le DÉMARRAGE de la formation est prévu le lundi 30 MARS 2026. Ce recrutement se fera via la MRS - Méthode de Recrutement par Simulation, qui consiste à participer à des exercices permettant de repérer des habiletés au métier visé. Il est ouvert à toutes personnes sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Toutefois quelques prérequis sont nécessaires pour passer ces exercices : - Savoir lire, écrire et compter. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'information en présence de l'employeur le jeudi 5/03 (sur inscription uniquement), au cours de laquelle nous vous présenterons l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation. A la fin de cette réunion, si vous maintenez votre intérêt pour le poste proposé, vous serez invité/es à réaliser les tests de recrutement MRS le jeudi 05/03 après-midi. A titre indicatif, si vous êtes retenu/e pour démarrer ce contrat de travail, un extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail en horaires décalés - Salaire
- aux conditions d'un contrat d'alternance (pour les moins de 26 ans, pensez à vous informer du montant).
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Les tournées se font à vélo (électrique) Cette compétence est indispensable
- Permis B boite manuelle - obligatoireCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
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