Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière conviviale et professionnelle sur des postes en intérim, CDD et CDI. Nous avons à cœur de vous accompagner vers le poste idéal. Nous recherchons pour notre client, fabricant installateur d'ascenseurs intérieurs et extérieurs, un technicien de maintenance préventive et curative H/F. Votre mission : Garantir la maintenance préventive d'un parc d'ascenseurs sur le secteur de l'Ille-et-Vilaine - 35 - Rennes *Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance de son parc d'appareils - Réaliser les maintenances préventives conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres dispositions définies par la société : entretien courant, contrôle, réglage, nettoyage - Réaliser la maintenance corrective : changer des pièces simples (réparations ponctuelles ou évitant un déplacement supplémentaire par exemple) suivant les consignes données par la hiérarchie - Réaliser les astreintes imposées par le service - Utiliser les outils de diagnostic et de mobilité de l'entreprise dans leurs fonctions de premier niveau - Remonter les informations sur des appareils pouvant participer à l'amélioration des installations via des propositions techniques *Garantir la qualité de service : - Informer sa hiérarchie de toute anomalie rencontrée ou risques pour la sécurité des intervenants et usagers - Représenter et garantir l'image de l'entreprise lors des différentes interventions - Transmettre à sa hiérarchie les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation et la satisfaction du client - Être à l'écoute des besoins du client et les informer - Respecter les conditions d'intervention et les obligations propres à nos clients et leurs établissements *Requis : - Issu.e d'une formation technique de type Bac+2 : maintenance équipements industriels, électrotechnique, automatisme, Génie électrique. - Vous disposez de bonnes connaissances en électro-technique, hydraulique et mécanique : - Maîtrise des outils métiers dans le cadre d'expérience : électrotech, électricité ou maintenance industrielle ou ascenseurs/portes automatiques/escaliers mécaniques. -Rigueur et professionnalisme - Capacité relationnelle - Capacité d'autonomie - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Capacité organisationnelle - Sens du service client - Permis B en cours de validité OBLIGATOIRE - Véhicule de service fourni. *Avantages Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Base hebdomadaire : 35h. Salaire selon profil et expérience: entre 2200 et 2800€ brut/mois fixe + Primes, participation et intéressement. Poste nécessitant des déplacements quotidien dans un périmètre de 1h autour de Lille.