Aide-soignant de jour (H/F)

Aide-soignant de jour (H/F) 78 - CHANTELOUP LES VIGNES

Offre n° 203DQKR
Aide-soignant de jour (H/F)

78 - CHANTELOUP LES VIGNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2026

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Vous travaillerez en horaire d'internat. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Profil recherché : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Conditions de travail
En contact avec du public
Port d'équipement d'hygiène
Salaire
  • Primes
  • Rémunération selon la convention du 19 mars 1966, c'est à dire en fonction du diplôme et de la durée d'expérience, A cela se rajoute le prime SEGUR. Avantages: repas offerts sur place, CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DE Aide-soignant OBLIGATOIRE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnosticCette compétence est indispensable
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoinsCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soinsCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaireCette compétence est indispensable
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risquesCette compétence est indispensable
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnementCette compétence est indispensable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
  • Modalités de prise en charge du patientCette compétence est indispensable
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Techniques d'écoute active et de médiationCette compétence est indispensable
  • Techniques de manipulation du patientCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
  • Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

LE TILLEUL

50 à 99 salariés

A 5 minutes à pied de la gare SNCF et située en centre-ville, la résidence médicalisée Le Tilleul reçoit 98 personnes âgées valides ou en perte d'autonomie. La résidence médicalisée entièrement rénovée accueille ses résidents dans un environnement de qualité adapté à leurs besoins. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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