Saisonnier : Employé Polyvalent de parc de loisirs Mi-temps (H/F)

Saisonnier : Employé Polyvalent de parc de loisirs Mi-temps (H/F) 83 - VINON SUR VERDON

Postuler à l'offre Saisonnier : Employé Polyvalent de parc de loisirs Mi-temps (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Saisonnier : Employé Polyvalent de parc de loisirs Mi-temps (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Saisonnier : Employé Polyvalent de parc de loisirs Mi-temps (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 203DTHW
Saisonnier : Employé Polyvalent de parc de loisirs Mi-temps (H/F)

83 - VINON SUR VERDON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 janvier 2026

Notre but, offrir à nos clients des expériences uniques, variées, stimulantes, captivantes et même passionnantes avec une grande offre d'activité de loisir de plein air : Paintball, Laser-Game, Archery-Game, Escape-Game, Gelly-Ball et Accrobranche. Toutes ces activités sont pratiquées dans un cadre idyllique et boisés, avec de grands espaces de détente et des aires de pique nique avec des tables et salons dans des zones ombragées. Bref, vous l'aurez compris, nous somme ici pour offrir du divertissement, de la détente et surtout de la bonne humeur au plus grand nombre ! DESCRIPTION DU POST : CDD saisonnier Mi-temps (24h) Travail week-end jours fériés Rémunération : 1250,08 € BRUT (À réadapter en fonction du taux du SMIC en vigueur au moment de l'exécution du contrat) VOTRE RÔLE : Vous serez en charge d'accueillir et de guider les clients lors de leurs activités, de la vente des activités, des boissons et du snacking proposés sur les sites et de l'entretient des lieux ainsi que leurs promotions. MISSIONS : Assurer en situation d'exploitation le bon fonctionnement du parc et de ses activités Accueillir et accompagner les visiteurs et participants lors de leur progression sur le circuit client Assurer la réalisation de la politique commerciale de la société et participer au développement du chiffre d'affaires Assurer le respect des règles de sécurité et de conformité lors de la pratique des activités par les clients Ce qui comprend notamment mais non exclusivement : Accueillir la clientèle Participer aux actions de promotion du site (ex : distribution publicitaire; affichage) Opéré le briefing des activités et les animer, équiper les participants, vous assurer du bon déroulement et du respect des règles de sécurité Entretenir le matériel après chaque utilisation Encaisser les activités, boissons & snacking Encourager le "FeedBack" auprès des clients Entretenir les locaux et les espaces de réception et de jeux PRÉREQUIS : Permis B et/ou A/A1/A2 obligatoire Être ponctuel Être dynamique et autonome Être manuel et bricoleur Faire preuve de rigueur et d'organisation Avoir un bon relationnel Si vous voulez nous rejoindre, alors n'hésitez pas et postuler dès maintenant !

Type de contrat
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail le dimanche
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1250.08 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • autonomeCette compétence est indispensable
  • bricoleur(se)Cette compétence est indispensable
  • dynamique Cette compétence est indispensable
  • ponctuel(le)Cette compétence est indispensable
  • Vérifier les conditions d'installation et de sécurité du public (harnachement, ...) et procéder au verrouillage des systèmes de sécurité (barres, portes, ...)Cette compétence est indispensable
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport

Employeur

EXK

1 ou 2 salariés

Site internet
http://www.exk-paintball.com

EXK est une société d'exploitation de parcs de loisirs, exerçant notamment dans le domaine des activités loisirs et sportives en pleine nature. Nous possédons 2 parcs, un se situant proche du parc animalier domestique, le long de la D4 entre Manosque et Vinon-Sur-Verdon, et l'autre sur le domaine de Château Laval à Gréoux-Les-Bains.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

    FOREST SENSATION  - 84 - LA TOUR D AIGUES

    Dans le cadre de notre recrutement saisonnier de Mars à Octobre nous recherchons une personne ayant une formation BPJEPS APT ou STAPS pour intégrer notre parc d'accrobranche situé à la tour...

    Saisonnier  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours

    Saisonnier
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Saisonnier : Employé polyvalent CQP OPAH (H/F)

    EXK  - 83 - VINON SUR VERDON

    QUI SOMMES NOUS ? EXK est une société d'exploitation de parcs de loisirs, exerçant notamment dans le domaine des activités loisirs et sportives en pleine nature. Nous possédons 2 parcs, un se...

    Saisonnier  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    Saisonnier
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Saisonnier : Employé Polyvalent de parc de loisirs (H/F)

    EXK  - 83 - VINON SUR VERDON

    QUI SOMMES NOUS ? EXK est une société d'exploitation de parcs de loisirs, exerçant notamment dans le domaine des activités loisirs et sportives en pleine nature. Nous possédons 2 parcs, un se...

    Saisonnier  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    Saisonnier
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.