Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) (H/F) 81 - SALVAGNAC
Offre n° 203DVFS
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) (H/F)
81 - SALVAGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
Accompagnement bienveillant des habitants afin de valoriser et maintenir leur autonomie (soins d'hygiène, repas, prise des traitements, transfert ...) Accompagner les habitants dans la création et la mise en place de leur projet de vie personnalisé. Ecouter, partager des moments agréables et conviviaux avec les habitants et leur entourage. Coopérer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire notamment en transmettant les informations oralement et par écrit dans le dossier de soins Vous travaillez en 10 heures et ferez 1 weekend sur 2. Le bien-être au travail de nos salariés est une de nos priorités, vous pourrez bénéficier de séances de fasciathérapie et esthétique gratuitement, cadeaux anniversaire, Noël des enfants, calendrier de l'avent. Aide-Soignante, AES, AMP, avec de l'expérience auprès des personnes âgées, vous êtes motivé(e), organisé(e), Vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Rejoignez notre équipe !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2067.66 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Règles de confidentialité
- Surveiller l'état de santé général de la personne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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