Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA) (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 203DVWL
Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA) (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Pas-de-Calais (18 établissements et services, 450 salariés, Convention Collective Nationale 51) recrute pour : Le sessad pinocchio (service d'éducation spéciale et de soins à domicile) d'Arras : un enseignant en activité physique adaptée h/f dans le cadre d'un poste à pourvoir, un CDI à temps partiel (0,5 ETP). Missions : - Analyser et évaluer les besoins en activités physiques adaptées des jeunes présentant un profil autistique en vue de la co-construction, du suivi et de l'adaptation de leur projet personnalisé - Concevoir et animer des interventions individuelles ou collectives à destination des jeunes porteurs d'un TSA, dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Evaluer l'impact des accompagnements à la pratique d'activité physique adaptée sur la santé, le développement et les interactions sociales des jeunes porteurs d'un TSA - Aménager, au besoin, l'activité sportive et faciliter l'inclusion - Informer les jeunes porteurs d'un TSA et leurs familles sur les pratiques sportives disponibles sur le territoire. Etre ressource pour une orientation au plus près des attentes, besoins et capacités du jeune - Etre en soutien des familles, enseignants, professionnels, partenaires dans la compréhension des besoins des jeunes porteurs d'un TSA quant à la mise en place de manière adaptée d'activités physiques et les accompagner dans les adaptations favorisant ces apprentissages. Profil : - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique exigées - Master APAS exigé - Capacité à utiliser des méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé des jeunes pour l'enseignement en toute sécurité de séances d'activité physique - Capacité à créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les jeunes et leur famille - Capacité d'écoute et d'adaptation au public accueilli - Capacité à s'inscrire de manière active dans l'élaboration du projet personnalisé - Capacité de communication et de travail en équipe Salaire de base : 1096.91€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1215.91 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Activité physique et sportive adaptée - Activité physique adaptée et santé Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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