Agent d'entretien des espaces verts (H/F) 56 - VANNES
Offre n° 203DWBY
Agent d'entretien des espaces verts (H/F)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique, engagée pour une société inclusive et solidaire. L'association est engagée, depuis 90 ans, dans la défense des droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Dans le cadre du développement de ses activités espaces verts, l'entreprise recrute un agent en espaces verts (H/F). En tant qu'Agent en espaces verts H/F, vous serez responsable de l'entretien, de l'aménagement et de l'embellissement des jardins et des espaces verts chez nos clients. Au quotidien vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - tondre les pelouses pour maintenir les gazons à la hauteur adéquate, - entretenir les massifs : plantations, désherbage, arrosage, paillage, amendements,. - tailler et élaguer les arbustes et les arbres, - nettoyer, ramasser, aspirer les feuilles, - planter tous types de végétaux, - collecter et gérer les déchets verts issus des tailles, tontes, arrachages. - assurer l'entretien et la maintenances de 1er niveau des équipements - Assurer l'interface avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction, - Effectuer la remontée des informations et les dysfonctionnements de terrain et apporter des solutions, Profil : - formation dans la filière Paysage (CAP, Bac Pro, BTS...) et expérience ou 1ère approche en espace vert, - Permis B apprécié, voir BE remorque Conditions du poste : - CDD - temps plein - Vêtements de travail fournis par l'entreprise - Départ et retour journée sur le dépôt de Vannes ZI du Prat - Les horaires de travail: - 7h45 - 17h (avec 45mn de pause repas prise sur les chantiers) du Lundi au Jeudi. - 7h45 - 12h30 le Vendredi - travail occasionnel le vendredi après-midi selon nécessité. En tant qu'Entreprise Adaptée Vannes donne la priorité, à compétences égales, aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L-5212-2 du Code du Travail.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Aménager, entretenir un espace vert
- Effectuer l'entretien de végétaux
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
- Nettoyer les allées et les surfaces pavées
- Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
- Spécificités des végétaux
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
- Techniques de débroussaillage
- Techniques de plantation respectueuses de l'environnement
- Techniques de taille de végétaux
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
- Utilisation d'outillage mécanique
- Utilisation d'outils de taille
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
APF FRANCE HANDICAP
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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