Au sein des services sociaux municipaux, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des habitants et la prévention des situations de fragilité sociale. Votre contribution au sein de notre Collectivité : - Vous accueillez, informez et orientez les usagers. - Vous élaborez un diagnostic psychosocial. - Vous co-construisez, avec la personne concernée, un projet d'accompagnement dans une approche globale de la situation. - Vous co-construisez un projet d'accompagnement social collectif. - Vous procédez à l'instruction administrative des dossiers de demandes d'aide (légales et facultatives). - Vous assurez une veille sociale et juridique. - Vous apportez une aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire. - Vous participez à l'accueil et au tutorat des stagiaires. - Vous assurez un rôle de médiation auprès des autres organismes. Quel profil recherchons-nous ? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si : - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social ou de Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale. - Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et les méthodes d'analyse et de diagnostic. - Vous élaborez un diagnostic global (sanitaire, matériel, financier, familial) et vous co-construisez des projets d'accompagnement. - Vous informez sur les dispositifs d'aide sociale et vous rédigez des dossiers administratifs. - Vous respectez les règles déontologiques et vous adoptez un positionnement éthique. - Vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous assurez un rôle de médiation. - Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et vous connaissez l'environnement institutionnel, social et économique. - Vous avez des notions de pédagogie pour encadrer des stagiaires. Ce que nous vous proposons ? - Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; - Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; - Remboursement à hauteur de 50% du forfait de transport en commun ; - Participation à la complémentaire santé ; - Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; - Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; - Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; - Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents