Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement innovant dédié aux jeunes de moins de 30 ans, notre mission est de redonner le pouvoir d'agir à une génération confrontée à une perte de repères et de confiance en soi. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de briser les codes de la formation classique pour susciter le déclic chez nos bénéficiaires. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable de formation et les formateurs intervenants sur le dispositif. Type de contrat : CDD d'usage Rythme : 1 à 2 jours par semaine Public accompagné : Jeunes de -30 ans (Génération Z / "Génération écran") poste évolutif. Vos Missions : Réinventer l'accompagnement Sous l'angle de la dynamique de groupe et du coaching collectif, vous concevez et animez des ateliers thématiques : - Développement personnel & Confiance en soi : Lever les freins psychologiques et identifier les talents de chacun. - Redynamisation sociale : Recréer du lien, favoriser l'entraide et sortir de l'isolement numérique. - Image de soi : Travailler sur la posture professionnelle et personnelle, la communication non-verbale et la valorisation. - Expression corporelle : Utiliser le corps comme outil de libération de la parole et de gestion du stress (théâtre, improvisation, techniques de respiration). Votre Profil : Agilité et Innovation Vous n'êtes pas un formateur "catalogue", vous êtes un véritable catalyseur de changement. - Formation : Idéalement diplômé(e) en Coaching (certifié RNCP) ou Psychologie/PNL. - Expérience : Vous avez une expérience significative dans l'animation de groupes, idéalement auprès de publics jeunes ou en insertion. - Adaptabilité : Face à la "génération écran", vous savez adapter votre pédagogie. Vous utilisez des méthodes actives, ludiques pour capter l'attention et maintenir l'engagement. - Posture : Doté(e) d'une grande intelligence émotionnelle, vous faites preuve d'empathie sans jugement, tout en sachant poser un cadre sécurisant et stimulant. - Créativité : Vous vous réinventez en permanence pour proposer des exercices nouveaux et éviter la lassitude de votre public. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet à fort impact social. - Une grande liberté pédagogique : nous encourageons l'expérimentation et l'innovation. - Une collaboration avec une équipe pluridisciplinaire passionnée par l'humain.