Offre n° 203DYPC
Educateur Spécialisé (H/F)

Actualisé le 26 janvier 2026

Nous sommes à la recherche d'un éducateur spécialisé H/F, pour un foyer de vie de 39 résidents (handicapés de - de 60 ans). Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois dans un premier temps, à compter du 01/03/2026. En poste matin, après-midi, jour. 1 week-end sur 2. Missions : Concevoir, conduire, coordonner des actions éducatives et sociales pour les personnes accompagnées dans le but de développer leurs capacités sociales, d'autonomie, d'autodétermination et d'inclusion. Activités principales : Accueil et accompagnement des personnes Elaboration des PAP (plan d'accompagnement personnalisé) Maintenir la quiétude en prévenant et traitant les crises et conflits des personnes accompagnées Contribuer au maintien et développement de l'autonomie Soutenir la personne dans l'accès à ses droits Entretiens individuels et collectifs d'activités Accompagner la personne dans ses besoins au sein de l'établissement et à l'extérieur Diplôme d'éducateur spécialisé exigé, expérience souhaité. Envoyer lettre de motivation et CV par mail.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en horaires décalés

Salaire

Selon profil

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Argumenter pour défendre un projet éducatif
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
Concevoir et gérer un projet
Contribuer à des projets de prévention
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Gérer les conflits internes et proposer des solutions
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Maintenir un environnement sécurisé et confortable
Mener un entretien d'évaluation
Mettre en oeuvre des actions de communication
Mettre en place et animer des groupes de parole
Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
Organiser une médiation sociale
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir les risques psychosociaux
Renseigner les supports de suivi d'intervention
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
Superviser des opérations, des actions
Traiter des informations sensibles
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Utiliser des logiciels spécifiques