Sous l'autorité du DGS, le responsable travaux et assainissement œuvre à l'élaboration, à la coordination, à la supervision de l'ensemble des travaux de la commune, au niveau des bâtiments d'une part et au niveau de l'assainissement d'autre part. Il assure la responsabilité technique et budgétaire des projets, de leur conception à leur achèvement. Ce poste a pour enjeu principal la gestion des aspects techniques, règlementaires, financiers et de sécurité, tout en garantissant la pérennité du patrimoine communal et la sécurité des usagers et des occupants. Le responsable travaux et assainissement doit, dans le respect des orientations données et des obligations qui s'imposent aux fonctionnaires, proposer les solutions principales et leurs alternatives, pour la réalisation des projets communaux et en garantir leur bonne exécution. Garant de la sécurité et de la conformité des ouvrages, réseaux, équipements et bâtiments, il doit établir les consignes de sécurité, veiller à leur respect, alerter sur toute irrégularité, proposer les solutions et mettre en œuvre les décisions. Ce poste requiert des connaissances transversales solides, une capacité de prospective globale pluridisciplinaire et des aptitudes organisationnelles confirmées. MISSIONS PRINCIPALES 1/ PLANIFICATION ET GESTION DE CHANTIERS 2/ COORDINATION DES ASPECTS TECHNIQUES ET REGLEMENTAIRES 3/ SUIVI BUDGETAIRE ET GESTION DES COUTS 4/ SECURITE ET PREVENTION DES RISQUES 5/ COMMUNICATION ET RELATIONS EXTERNES 6/ SUIVI DES TRAVAUX D'ASSAINISSEMENT ET RESEAUX DIVERS PROFIL ET QUALITÉS REQUISES : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Niveau expertise / ingénierie requis dans les domaines de la construction, conduite de travaux, génie civil, gestion des réseaux divers - Connaissance du cadre règlementaire des marchés publics, règles budgétaires et comptables des collectivités, de l'aménagement, l'urbanisme, la construction, l'environnement, le foncier, l'hygiène et la sécurité - Sens du service public, des responsabilités - Respect de la déontologie (neutralité, discrétion professionnelle, .) - Rigueur dans l'organisation, sens des priorités - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Aptitude au travail en équipe et participation active au fonctionnement du service - Capacités d'adaptation, polyvalence, disponibilité - Esprit d'analyse et de synthèse REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en bureau, déplacements ponctuels sur le territoire - Horaires de travail : 35 h/semaine (du lundi au vendredi) avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (commissions, réunions, .) - Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d'emploi des attachés territoriaux + RIFSEEP - Tickets restaurant - Protection sociale complémentaire : Contrat groupe + participation employeur (Prévoyance à partir de 20 €/ mutuelle 15 €) - Possibilité d'adhérer au COS - Télétravail possible Poste à pourvoir au 07/04/2026 Renseignements auprès de François PINEL SEGALA, Directeur Général des Services (05.63.74.71.76) Adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae Par mail : via cette annonce Par courrier : à l'attention de M. le Maire - Mairie de Saix M. le Maire 66 rue Toulouse-Lautrec 81710 SAIX DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : Le 28 février 2026