Responsable Petit-Dejeuners (H/F) 78 - JOUY EN JOSAS
Offre n° 203FBML
Responsable Petit-Dejeuners (H/F)
78 - JOUY EN JOSAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
Nous recherchons un/une Responsable Petit- déjeuners pour 1/ Superviser et coordonner l'équipe des Petits déjeuners (chefs de rang, hôtesses, commis) et s'assurer que A l'ouverture : - Le restaurant soit impeccablement mis en place dès 5h30 du matin y compris le samedi et dimanche - Les buffets soient bien dressés et régulièrement réapprovisionnés - Le restaurant soit prêt à temps à 6h30 - les équipes soient bien formées pour accueillir nos clients et respectent nos standards d'accueil , de service, de qualité et d'hygiène A la fin du service s'assurer que le restaurant est remis en état pour le déjeuner 2/ Accueillir les clients et s'assurer qu'ils vivent une excellente expérience pour bien démarrer leur journée. Etre leur contact privilégié . Fidéliser les clients. 3/ Veiller à la bonne formation des équipes 4/ Etre force de propositions pour l'amélioration du service de petit déjeuners 5/ Participer à l'élaboration d'indicateurs de performance avec le Directeur de la restauration Francais et Anglais courant Bonnes notions d'hygiène alimentaire et de supervision Excellente présentation Expérience dans des restaurants/hôtel 4 étoiles et plus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2685.0 Euros sur 12.0 mois
- prime repas incluse
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- excellente presentation Cette compétence est indispensable
- hygieneCette compétence est indispensable
- Accueillir le client et l'installer
- Anglais niveau avancé B2
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer la liaison entre la cuisine et le service en salle
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
- BTS management en hôtellerie - restauration option A : management d'unité de restauration
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Maintenir un haut niveau de service client
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Réaliser un service en salle
- Techniques du service en salle
- Veiller à la satisfaction du client
- Relation client
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
DOMAINE DU MONTCEL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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