Ouvrier BTP polyvalent (H/F) 12 - ESPALION
Offre n° 203FBYM
Ouvrier BTP polyvalent (H/F)
12 - ESPALION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER BTP POLYVALENT (H/F) Vos missions : - Aide dans la réalisation de travaux de maçonnerie (coffrage, ferraillage, coulage) - Installer le chantier et assurer la sécurité (pose de barrières et de panneaux de protection) - Préparer le terrain pour l'implantation de la construction - Procéder à des terrassements et à des travaux de remblayage - Mettre en place le béton : assurer la manutention, le coulage et le traitement du béton à la main ou à l'aide de machines - Monter des murs et autres éléments de maçonnerie - Poser des éléments préfabriqués - Préparer et exécuter les travaux de déconstruction et de démontage - Conduite d'engins et camions - Démonter les installations Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Appliquer les mortiers
- Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
- CACES R408 échafaudages de pied
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
- Réaliser des enduits
- Terrasser et niveler la fondation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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