Chargé de markéting digital de contenus et vente (H/F)

Chargé de markéting digital de contenus et vente (H/F) 76 - ROUMARE

Offre n° 203FJSD
Chargé de markéting digital de contenus et vente (H/F)

76 - ROUMARE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mai 2026

Missions principales : -Élaboration et création de visuels attractifs et innovants pour différents supports -Conception d'outils d'aide à la vente (supports commerciaux, présentations, etc.). -Création de packaging et de logos en adéquation avec l'identité visuelle de l'entreprise. -Utilisation de l'imprimante UV pour la production de supports imprimés de haute qualité. -Gestion des impressions et suivi des productions. -Maîtrise des logiciels Illustrator, Photoshop et VersaWorks pour la création et la finalisation des projets. Profil recherché : -Formation en communication visuelle, design graphique ou équivalent. -Expérience significative en création de contenus digitaux et print. -Maîtrise avancée des logiciels Illustrator, Photoshop et VersaWorks. -Connaissance des techniques d'impression UV. -Créativité, rigueur et sens de l'organisation. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Avantages : -Primes -Intéressement -Mutuelle -Cours de sport

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Travail en mode projet
Salaire
  • Selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing digital

Compétences

  • ADOBECette compétence est indispensable
  • PHOTOSHOPCette compétence est indispensable
  • Réseaux Sociaux et site InternetCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Merchandising / Marchandisage
  • Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Rechercher et analyser des informations sur un produit, une marque (situation, marché, publicités précédentes, ...)
  • Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
  • Valoriser ses compétences, son parcours, son expertise

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Employeur

ABRASIFS TECHNIQUES INDUSTRIELS

3 à 5 salariés

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