Médiateur(trice) Culturel(le) CDD de remplacement (H/F)

Médiateur(trice) Culturel(le) CDD de remplacement (H/F) 47 - MARMANDE

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Offre n° 203FLKK
Médiateur(trice) Culturel(le) CDD de remplacement (H/F)

47 - MARMANDE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 janvier 2026

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. PRÉSENTATION DU POSTE Le Musée Marzelles de Marmande possède une collection essentiellement tournée vers le XIXe siècle. Le parcours permanent est consacré au peintre académique marmandais Abel Boyé. Le musée propose également une programmation d'expositions temporaires d'art contemporain. Pour accompagner les visiteurs, le musée offre de nombreuses actions de médiation et notamment auprès du public scolaire. L'agent a pour mission de concevoir des projets de médiations culturelles et de manifestations à destination des publics, d'animer des activités culturelles et pédagogiques, d'accueillir le public et de contribuer au développement des publics et des partenariats. MISSIONS PRINCIPALES (50%) Co-conception de dispositifs de médiation : - Proposer des animations de médiation à destination des différents publics en lien avec les expositions et les collections - Mettre en œuvre des dispositifs de visite adaptés (documents d'accompagnement à la visite, visites commentées, thématiques de visites, etc.) - Concevoir des outils de médiation adaptés et l'accompagnement des usagers de ces outils - Participer à la conception et à l'organisation des manifestations culturelles et des événements Animation d'actions de médiation : - Créer et animer des visites et ateliers pédagogiques (dans le cadre des expositions permanentes et temporaires) - Préparer les visites avec les accompagnateurs - Accueillir les groupes, les guider et animer les ateliers pédagogiques - Gérer les plannings de visite : prise des réservations des scolaires et des groupes, gestion et suivi du planning et des paiements - Préparer, mettre en place et ranger les ateliers (rangement et nettoyage des espaces pédagogiques, gestion et suivi des stocks du matériel pédagogique ...) Développement des publics : - Participer au développement des publics et à son évaluation - Assurer le suivi d'actions en direction des publics individuels et des groupes (associations, scolaires...) - Participer au développement et à l'animation des partenariats - Développer les projets hors les murs MISSIONS SECONDAIRES Accueil du musée (30 %) : - Accueillir le public, lui délivrer les informations relatives à la visite du musée et remplir le tableau de suivi des entrées - Assurer les ventes de la boutique - Orienter et renseigner les visiteurs et s'assurer du respect des règles de sécurité Contribution aux différentes missions du service (20 %) : - Participer à des opérations de conservation préventive - Participer à la conception d'expositions Liste des activités non exhaustives, au vu des besoins du service FORMATIONS & QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES : - Expérience dans la conception et mise en œuvre d'actions de médiation - Connaissance des publics des musées et de la médiation COMPÉTENCES NÉCESSAIRES : - Pédagogie et capacité à s'exprimer en public - Sens du travail en équipe - Polyvalence, autonomie et adaptabilité - Rigueur et méthode - Créativité et force de proposition - Sens du service public - Sens de l'écoute et de communication RELATIONS FONCTIONNELLES : - Travail en binôme avec la médiatrice du musée - Publics, usagers et visiteurs du musée (habitants, scolaires, groupes...). - Services de la collectivité - Partenaires institutionnels, associatifs, des milieux éducatifs, culturels, sociaux et touristiques - Enseignants **************** Pour postuler à cette offre ***************** Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération Gestionnaire recrutements, Direction des Ressources Humaines Mutualisée De préférence par e-mail à : recrutement@valdegaronne.fr

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail le samedi
Salaire
  • Selon règlementation en vigueur

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Médiation culturelleCette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer un réseau, une communauté
  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés


Marmande est une commune de 17500 habitants située au cœur du sud ouest de la France à mi chemin entre Bordeaux et Toulouse , sous préfecture et chef lieu de canton du département de Lot et Garonne , en région Nouvelle Aquitaine. Elle fait partie de l'intercommunalité de Val de Garonne Agglomération (43 communes, 62000 habitants).

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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