Responsable du pôle Bien Vieillir (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 203FMYR
Responsable du pôle Bien Vieillir (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
L'équipe « Bien Vieillir » de l'ASEPT conçoit et déploie une offre d'actions à destination plus de 60 ans, résidant à domicile ou non, prioritairement sur les zones dites « rurales » de Bourgogne Franche-Comté. Dans ce cadre, elle assure la coordination régionale d'un réseau d'animateurs en prévention-santé et participe à l'ingénierie et au développement de projets et d'actions innovantes selon les recommandations et les orientations actuelles (promotion de la santé, autonomie, ingénierie sociale). Les missions En lien avec la direction de l'association, le(la) responsable participe à l'élaboration de la stratégie de développement du pôle « Bien Vieillir » dont il(elle) pilote l'activité globale. Dans ce cadre : Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de développement, en tenant compte des orientations nationales et régionales appliquées au « Bien Vieillir ». Vous assurez le management et l'accompagnement d'une équipe constituée de 6 chargés(ées) de projets et d'animation, répartie sur la région. Vous pilotez des projets sur votre secteur, en appliquant la méthodologie adaptée. Vous assurez la coordination générale de l'activité : financement et pilotage budgétaire, suivi des échéances, atteinte des objectifs, relation aux partenaires clefs. Vous pilotez la coordination d'un réseau d'animateurs (prestataires/bénévoles) à l'échelle régionale : recrutement, formation, fidélisation, accompagnement et suivi. Vous représentez le pôle « Bien Vieillir » de l'ASEPT BFC et développez le réseau de partenaires sur le territoire. Profil recherché : Motivé(e) à piloter un pôle régional d'activité dans le champ du « Bien Vieillir », vous disposez des compétences suivantes : Chefferie de projets Management d'équipe Gestion administrative Pilotage budgétaire Maîtrise du pack Office Formation Vous êtes de formation supérieure et/ou disposant d'une bonne connaissance du champ de la promotion de la santé, de l'autonomie, de l'intervention sociale ou des sciences de gestion. Conditions du poste Lieu de travail à Besançon Télétravail possible Véhicules de service en autopartage Permis B obligatoire Forfait jours ouvrant droit à RTT PC et téléphone portables professionnels fournis
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Prime annuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Déléguer, responsabiliserCette compétence est indispensable
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
- Gestion de projetCette compétence est indispensable
- Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteurCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSOCIATION DE SANTE D'EDUCATION ET DE P
10 à 19 salariés
M. Antonin COLNOT-BREUNE
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