Chargé-e Marketing Digital (H/F)

Chargé-e Marketing Digital (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND

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Offre n° 203FPGW
Chargé-e Marketing Digital (H/F)

63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 janvier 2026
Employeur handi-engagé

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un-e chargé-e Marketing Digital en contrat à durée déterminée à partir du mois d'avril 2026. Au sein de notre équipe D2C, vous collaborez avec les comptes clés et assurez la mise en avant de nos marques auprès des comptes client web de votre périmètre (France et Europe). Ce poste nécessite de nombreuses interactions avec les autres services (marketing produit, commercial, design...) mais également des contacts externes(enseignes, agences marketing). Un très bon relationnel est donc indispensable. Les missions principales peuvent se décomposer comme ceci: - Mettre en scène les produits de nos marques chez nos revendeurs (création et optimisation des pages produit, suivi des référencements nouveautés, optimisation des pages enrichies...) - Développer et gérer les "brand stores" de nos marques (création de contenus, animations...) - Valoriser les produits phares via la mise en place de plans promotionnels et campagnes marketing chez nos revendeurs - Piloter les campagnes SEA - Réaliser de la veille E-merchandising régulière sur les sites de nos revendeurs web (disponibilité, prix, notes, avis conso, ect...) - Assurer également une veille anti-contrefaçon - Suivre et analyser les KPI's De formation Bac+3 /Bac+5 (Commerce, Marketing Digital ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un contrat à durée déterminée de 9 mois pour mettre à profit vos connaissances. Pour réussir son intégration dans ce poste le(la) candidat-e idéal-e devra : - Avoir le Babymoov Spirit : aimer le challenge, travailler en équipe, et les moments conviviaux... - Justifier d'une première expérience en marketing digital - Etre autonome, rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et polyvalent(e) - Avoir un bon relationnel et des qualités de communication reconnues - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et maitriser l'orthographe sur le bout des doigts - Etre à l'aise dans la gestion de projet et vos prises de décisions sont "business oriented" - Avoir une vraie culture digital et être "IA oriented" - Maitriser des outils PAO serait un vrai atout - And last but not least your english is excellent!

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Selon le profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias
  • Analyser les tendances du marché digital
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing
  • Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
  • Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
  • Rechercher et analyser des informations sur un produit, une marque (situation, marché, publicités précédentes, ...)
  • Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication de jeux et jouets

Employeur

BABYMOOV GROUP

50 à 99 salariés


Mme Mélissa MOREL

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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