Couvreur charpentier expérimenté ou non (H/F) 41 - LA VILLE AUX CLERCS
Offre n° 203FQTG
Couvreur charpentier expérimenté ou non (H/F)
41 - LA VILLE AUX CLERCS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2026
ON RECRUTE : Couvreur Charpentier (H/F) en CDI ou CDD. Vous effectuez la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation. Marre de la routine ? Envie de prendre de la hauteur avec une équipe qui déchire ? Couverture SERRUAU recherche son nouveau talent pour intégrer l'équipe au plus vite ! Pourquoi nous rejoindre ? * Zéro ennui : Des chantiers variés (charpente, tuile, zinc, isolation). * L'ambiance : On bosse dur, mais toujours dans la bonne humeur. * Le matos : On vous équipe de la tête aux pieds avec du matériel de pro. Le profil idéal : * Vous savez manier le marteau et la scie comme personne. * Le vide ne vous fait pas peur . * Vous êtes motivé et aimez le travail bien fait. Les conditions : * Poste à pourvoir : Maintenant ! * Contrat : CDI ou CDD. * Salaire : Selon ton talent + (Petit bonus type : Café offert le matin !). Prêt à monter sur le toit avec nous ? Une formation préalable au recrutement peut être envisagée pour vous former avant l'embauche.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- selon expérience et prime de fin d'année
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Définir l'emplacement des supports de couverture
- Déposer une toiture
- Poser des ardoises
- Poser des supports de couverture
- Poser des tuiles
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
Employeur
Couverture SERRUAU
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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