Dans le cadre de la prise en régie des missions d'entretien des locaux, la Communauté de Communes recrute trois (3) agents d'entretien (H/F) à temps non complet à compter du 1er avril 2026 impérativement : - 2 postes à 26h hebdomadaires annualisées Missions Sous la responsabilité fonctionnelle des 2 référents « terrain », vous aurez pour missions : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques et spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines, des vitres, etc..). Les locaux, situés sur différentes communes Joyeuse, Rosières, Lablachère, se composent : d'une crèche, d'une maison de l'enfance et de la jeunesse, d'un gymnase, d'un local technique, d'une médiathèque et de locaux administratifs. - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Aérer les espaces, - Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains, - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.), - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Assurer l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions. Travailler en équipe et s'impliquer dans la structure Travailler en coopération avec les autres agents de l'équipe d'entretien, les autres services Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon climat de travail. Participer aux temps forts de la structure et de la Communauté de communes (évènements festifs, journée de cohésion, ...) Les 3 agents auront un planning individuel mais la polyvalence est tout de même recherchée pour remplacement pendant les vacances. Ces plannings pourront évoluer dans l'année selon les besoins et ils pourront être interchangeables d'une année sur l'autre. Ce paramètre sera à définir tout au long de l'année. Profil recherché Expérience obligatoire dans l'entretien de bâtiments Capacité à travailler en équipe et à appliquer les consignes, - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements, - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines.), - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter, - Rigueur, - Autonomie, - Polyvalence, - Organisation. Conditions des postes : - 2 CDD à 26 heures annualisées - Durée de 1 an renouvelable - Amplitude horaire, selon planning attribué, de 6h à 20h30. Horaire journalier variant tous les jours et notamment en périodes de vacances scolaires et en période estivale. - Déplacements à prévoir sur les communes de Joyeuse, Rosières, Lablachère avec défraiement - Manutention et gestes répétitifs - Salaire selon expérience (grille indiciaire de la fonction publique et régime indemnitaire) - Tickets restaurant - Participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance - Adhésion au CNAS Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 17 février 2026 à l'attention du président par mail à gestionnaires.rh@pays-beaumedrobie.com ou par courrier. Entretiens prévus le 2 mars.