Missions : - Encadrement : Le Chef(fe) de Service est le cadre hiérarchique pour l'ensemble des personnels et seconde le Responsable du secteur dans l'organisation et le fonctionnement du personnel. - Amélioration continue : Il/elle contribue à la conduite et à l'amélioration continue du projet d'établissement et des réponses éducatives et pédagogiques. - Management d'équipe : Il/elle manage une équipe pluridisciplinaire et met en place les plannings et les horaires des professionnels. - Suivi des usagers : Il/elle veille à la prise en charge des usagers, promeut la qualité des prestations et les évalue. - Élaboration de projets : Il/elle participe à l'élaboration, porte et met en œuvre des projets innovants. - Coordination : Il/elle coordonne le travail des équipes et veille au bon déroulement des projets individuels, dans un souci constant de bientraitance et de progrès. - Gestion des astreintes : Il/elle gère des astreintes à hauteur du Service Habitat. Profil Recherché : - Diplômé(e) du travail social et titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 2. - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel. - Maîtrise de la gestion de projet. - Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 02 janvier 2002. - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, et à accompagner le développement des projets individualisés. - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies. - Bases solides en techniques de management. - Qualités relationnelles et de communication. - Qualités d'écoute et disponibilité. - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions. - Sens des responsabilités, rigueur, résistance au stress. Date de prise de poste : 01 février 2027