Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F) 40 - POUILLON
Offre n° 203FYWW
Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)
40 - POUILLON - Localiser avec Mappy
Publié le 27 janvier 2026
L'AESH doit compenser, par son action, le handicap de l'élève, il n'est ni un répétiteur ni un soutien d'enseignement. Il doit contribuer à conduire l'élève vers l'autonomie. Il y a trois grands types de missions possibles Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne Les interventions de l'accompagnant ont lieu dans la classe et, si la notification l'indique, en dehors des temps d'enseignement (récréation ; pause méridienne repas). Accompagner l'élève dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) L'accompagnant peut apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser, dans des conditions habituelles d'efficacité et de rapidité, les tâches demandées par les situations d'apprentissage. En aucun cas, l'AESH effectue les tâches à la place de l'élève. Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle L'accompagnant favorisera la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues en développant la mise en confiance de l'élève et en sensibilisant son environnement au handicap. Capacité à s'intéresser et à s'investir dans le travail avec des enfants et des adolescents. → Capacité à travailler en équipe. → Capacité d'écoute, de compréhension et de communication écrite et orale. → Respect de la confidentialité. → Respect du principe de laïcité et de neutralité. → Respect des horaires et ponctualité. → Appétence pour les usages numériques Descriptif du profil recherché Soit vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme classé au niveau IV (baccalauréat) soit vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne Soit vous justifiez d'une expérience professionnelle récente d'au moins 9 mois auprès de personne en situation de handicap (enfants ou adultes) Formation initiale ( ou d'adaptation à l'emploi ) obligatoire de 60h les mercredis . Conditions particulières d'exercice Déplacement potentiel sur une zone couvrant des établissements scolaires dans un Pôle inclusif d'accompagnement localisé PIAL 36 : - Collège Rosa Parks de Pouillon École élémentaire d'Estibeaux - École primaire de Gaas - École primaire d'Habas École primaire de Labatut - École primaire de Mimbaste - École élémentaire de Misson École élémentaire de Mouscardès - École maternelle d'Ossages - École élémentaire de Pouillon École maternelle de Pouillon - École primaire de Tilh Informations complémentaires CONTRAT : 60 % d'un plein temps : soit 23h30 par semaine aux côtés des élèves + 118h connexes annuelles ( temps de réunion et de concertation ) Rémunération Salaires nets : pour un 60% 23h30 : environ 935 € Selon leur situation, les AESH peuvent bénéficier : du supplément familial de traitement (SFT) de la prise en charge des frais de transports à hauteur de 75% du forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un mode de transport alternatif et durable sur les trajets domicile-travail Date limite de candidature : 03/02/2026 Date de prise de poste : 02/03/2026
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 23H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- environ 935€
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des élèves handicapés
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
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