Directeur(trice) (H/F) 25 - MONTBELIARD
Offre n° 203FZJG
Directeur(trice) (H/F)
25 - MONTBELIARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
Mission : Le ou la Directeur(trice) de l'Association d'Insertion par l'Activité Économique (AI) a pour mission de piloter et développer l'association afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. Ce poste implique la gestion globale de la structure, la qualité des actions menées, la pérennité financière, le développement des partenariats et la conformité juridique. Responsabilités principales : Définir et mettre en œuvre le projet associatif avec des orientations stratégiques adaptées. Organiser les réunions du conseil d'administration et les assemblées générales. Développer des partenariats économiques et prospecter des entreprises collaboratrices. Superviser les démarches administratives, juridiques et réglementaires (RGPD, droit du travail, DUERP). Élaborer et suivre le budget, rechercher des financements et gérer les subventions. Encadrer l'équipe permanente (conseillère en insertion, chargée du placement, comptable, employée administrative). Superviser l'accueil, l'accompagnement et le suivi des salariés en insertion. Gérer la communication interne et externe (création d'un site internet, représentation institutionnelle). Représenter l'association auprès des institutions (DDETSPP, Département du Doubs, PMA, France Travail) et partenaires économiques. Entretenir une relation constante avec la fédération COORACE. Positionnement hiérarchique : Le poste est directement rattaché au Conseil d'administration et à son/sa Président(e), garantissant la cohérence des actions avec les orientations définies. Compétences et qualifications requises : Compétences solides en insertion, ressources humaines, gestion associative et développement de partenariats institutionnels. Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du social, de la gestion, des ressources humaines ou de l'ESS. Expérience significative en insertion sociale ou direction d'une entreprise d'insertion. Qualités personnelles : leadership, organisation, respect du secret professionnel, esprit social et solidaire. Conditions d'exercice : Poste à pourvoir immédiatement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- à négocier selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - à 5 ans Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer les ressources humaines
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser des opérations comptables
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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